※ 引述《emworker (明月清风是我家)》之铭言： : 前天是我虚岁30岁的生日 也就是古早人说30而立的那一天 : 那天下班时 递了辞职信~ : 事情从头说起 跟大家分享 : 记得那时是社会新鲜人 心中有许多理想 不管别人怎麽说 : 我只想要得到 1.尊重 我尊重你 你尊重我 : 2.成就 专业 我会好好做 希望做到公司意识到他需要我 : 3.钱 没错 我刚出社会 我知道有钱 家里 朋友交际间 女人 都会顺利 我虚长你五年 你想得到的 我刚入社会时 也刚好想获得这些 经过近十年折磨 我发现一个事实 我只能三者取其一 1.尊重 想获得尊重 表示你的工作态度 专业 人格 职位 人际关系等 都要有一定水准以上 前两者比较固定 可藉由努力取得 可先不谈 但後三个特质 人格 职位 人际关系 却常常容易顾此失彼 你追求人格高尚 为避免被说闲话 职位也只能靠实力 慢慢的升 其它同期的实力没你好 但左右逢源 跳的一定比你快 你追求职位 只靠实力太慢 你势必要处理好对上的人际关系 必要时耍些手段 但很可能得罪同阶的竞争者 甚至下属也会对你微词(拼命包工作之类的) 你追求人际关系 对上对下都要按奈好 那你的职位可能也会不上不下 人格也是摇摇摆摆起浮不定 公司是个大团体 关系复杂 利害纠葛 能获得大家表面的尊重 我觉得已经很强了 我就曾在楼梯间 不意间听到某长官对其它同事质疑与诋譭我的工作建议 因为我把某工作多年来的流程改变 并变更工作重点 当然也变动到他的工作内容 因此他很不爽 但表面上 他还是在上级面前表现的很赞同我的意见 总而言之 尊重是我觉得三点里面最难获得的 因此我放弃了 2.成就 专业 "自认为"的成就与专业 比较单纯 有实力 肯努力 再加上一点点运气 就可获得 但你想藉由成就与专业获得 金钱 与 尊重 那你非得有傲人成就 无可取代的专业 也就是 "众人认为"的成就与专业 如果你没有 公司有钱 随时可以找人取代你 竟然可以被取代 也不能说公司有需要你 只能说公司有需要某个人 去做某件事 但这个人可以是你 可以是我 也可以是他 但又有多少人是不能被取代的呢? 我不敢自豪的说 没人可取代我 因此我放弃了成就与专业 3.钱 这几年来 我才悟到 钱才是对自己最实际的东西 也最容易掌握的 总括来说 原则只有一个 那就是"效益" 工作可以赚钱 是常识 但常识没告诉你能赚多少钱 有人月拿22k 一天做12小时 有人一天赚22k 一天做2小时 简单的来 公司是个大机器 你的投入 我的投入 大家的投入 透过公司这机器的运作 换成你的产出(钱) 我的产出(钱) 大家的产出(钱) 我不让我的投入太多 因为这机器很奇怪 你掏心掏肺投入 也不见得会产出比较多 投入很多 却没转成产出 那就是"没有效益" 但也不能投入太少 因为机器会把你剃除 这样会有换机器的转换成本 也没有效益 就刚刚好 让你单位投入的产出值最大 剩下的精力 你可以去研究股票 兼兼家教 甚至投资自己去学些东西 一个人投入值是有限 就好像在玩即时对战游戏(Aok,星海之类的) 会赢的人都是要能有效分配资源的 除此之外 你也必需比较所有机器的单位投入产出值 必要时 随时可换机器 还有一点要注意 永远别让机器知道你的最大投入值 平常开60%的战斗力 偶尔工作忙时开到70% 上面还会觉得你很认真 平常就开100% 永远就只能开100%了 不然达尔干麻学地球人的战斗力控制 当然 也有人 尊重 成就 钱 三者全得的 但那是万中无一的人中龙凤 我只是一般人 我只能尽量三者取其一 挑最简单的 最容易掌握的 努力看看 过来人经验谈 可以参考看看 --

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