※ 引述《justmine99 (justmine99)》之铭言 : 如题 : 产业内许多都是透过email联络 : 最近看到国外有一种平台是月付多少 : 然後可以查看产业内工作人员的履历 : 还可以直接私讯他 : 请问这部分台湾会有需求吗？ : 看起来脸书社团、ptt就称霸了 : 大家愿意月付200台币来徵才吗？ 这件事你不会是第一个想的，也不会是最後一个想的。就我自己听到的，大概从我五年 前从业开始就已经有前辈提过；刚创业那段时间参加了很多SOHO工作坊也听过；前阵子 朋友甚至真的架起来一个网站过。 但最後结果都一样爆掉。 原因很简单，我发现绝大多数，注意是绝大多数，大概99%的接案工作者包含我们拍片的 人，经常在想事情的时候陷入「个人立场」的思维陷阱里。 毕竟对我们来说，没有什麽比起改善自身处境、增加自己收入还来得重要的事了。而我 们也下意识的觉得，我们会遇到的问题，其他人也会遇到。 但我觉得这样偏颇的思考模式就是一切失败的主因。 讲个简单的例子，我们可能会不自觉地去关注到同业一些拍片的人、称自己为导演的人 ，所经营的YouTube频道。他们可能内容以拍片的教学、分享工作流或产品、甚至我们这 个行业应得的酬劳应该要多少为影片的主题。 他们可能因此获得一些观看，甚至有万次观看。但这个数据放到全台湾的YouTuber比， 却只是连靠流量吸引业配都没办法的米粒之光。为什麽？—— 因为对剩下99%不是这个圈子的人来说，他们根本不在乎。 而你所说的这项服务，如何做出跟目前主流的外包网、以及你口中的脸书社团与ptt的差 异，来吸引这些人花200块徵才呢？你能在更便宜的价格提供更好的人才？还是你能提供 履约保证、觉得烂可以退费？ 其实现在业主最大的问题从来不是发不出去案子，而是这一行门槛太低了，一堆阿猫阿 狗都来跟他接案，而他分辨不出来谁才是真正专业的。 但话说回来，影像服务或其他创意产业，也是个没有固定评分标准的工作，你能保证你 发给他的人绝对符合他的期待又物超所值吗？他发的是动画，但他想要的是阿凡达，你 只能给他阿里不达，这时候的冲突是他们自己处理、还是你这个发案平台来承担？ 完全模仿104之类平台的收费与服务的话不是不行，但问题就变成在知名度了：我怎麽知 道我花了这个钱有用呢？——你前期势必要花个几百万先免费给大家使用平台、同时砸 钱打广告让平台走红的。 ——— 对於缺案子的人来说，你只是他的多一个管道；但对於业主来说，他没有必要多花时间 刊登在没有知名度的平台上，更不可能多花钱了。 换位思考，才会成功，祝福你。 --

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