※ 引述《ImIronMan (钢铁人)》之铭言： 前恕删 : 合玛制作 : 他的老板跟阿荣片厂老板好像是亲戚关系， : 但其实我不太喜欢这家公司，因为我觉得里面的摄影师礼貌有待加强 : 我看过两组人员，(听说总共也才六组) : 摄影师像个流氓一样动不动就欺负比自己职位小的 : 人品方面真的基本上是0分 : (主要是在言语上的暴力，要说是磨练也可以，只是不应该) : 我自己的感觉是，他们大多不是专业出生，许多都是没读什麽书当学徒上来的 : (没恶意，不是说一定要读很多书才能做的好， : 只是真的离真正的专业还有很远的距离，而且最重要的人品就差很多了) : 但有的人基本上其实还是不错，不过很多人的做人处事态度和讲话的素质就.... : 其实不是很推这里- -||| : --- : 以上只是一些个人想法 还请多多指教 : --- : 总而言之，传播业基本上真的是论辈份的，虽然这不是个很好的文化， : 有热血，就去尝试，被骂多少会有，如果是你喜欢的就当做磨练， : 如果不是你喜欢的，就可以考虑换跑道 : 加油!! 原po说的 我都没实际合作或去过.....艺人可能碰过 可是我没注意过 单指合玛制作... (如果我没误会的话) 因为我合作时都是说河马摄影 (不知道是不是同公司) 里面没摄影师 他们只出摄影器材与摄影助理 我看过差不多十多个 (可是流动率非常之快.....) 他们很重辈份非常的重，重到常常看到大助凶小助，小助不敢讲话。 当然...也有大小助相处融洽，人品方面~~~部份人士不予置评。 我也看过磨到副导的人转到河马当摄助重新磨练的。 以上是对某方面的说法啦~~ 回到正题，这间公司 老板是谁不确定，但大小事都会经过"大姐"的同意才能动。 它曾经有全盛期，包罗近九成电视、电影的拍摄及器材出租。 但因为部份助理的品性不良 (比如迟到当正常) 变成到後面的二、三间公司制衡。 论器材的齐全与先进，这间公司可谓第一。 因为听该公司的助理谈过，"大姐"会将所有营收净利投入器材方面近九成。 但也因净利投入器材，所以回馈给最辛苦的员工身上的东西可以说近乎没有。 造成助理流动率非常的快。 但另一方面的原因也是因为河马的case多，助理出班机率高，学东西也快。 昇职跳槽或转摄影师跑大陆的也多，转行的也不少。 真的想进摄影公司学东西，不怕苦不怕操的我会推荐这间公司 感觉我好像都在讲废话~~唔 看看就好~~ --

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