作者bcjblackcat (嘎菸)
看板Media-work
标题[问题] 公关公司制度及薪资
时间Sat Mar 6 23:40:20 2010
各位好，敝人是刚踏入公关界的菜鸟一枚，有些问题想和前辈请教。
我今年2/1号上班，我们公司比较偏活动公关，专替品牌办记者会或VIP等活动。
在面试的时候，主管说前三个月试用期起薪27K，
但上班後实际拿到薪资确认单却只有26K，起初想说算了。
因为公关的工作对我而言非常有趣，虽然大学念的不是相关科系，
却上手意外的快，与主管相处也非常融洽。
年前其实没什麽事情，顶多写写proposal、和主管与客户开会，
但三月初有活动要on，而这时候公司又走了一位专员，
所以年後除了与我自己的主管进行活动前置作业，
还必须暂时替代离职的那位专员的位置，和另一位主管去开会。
在2/15~2/21这段年假後，几乎天天用到半夜一两点，
有一天甚至和主管上班到凌晨四点，隔天早上九点在开会到晚上六点。
其实这不打紧，因为公关的工作本来就是责任制，
主管也坦言她给我的工作量，以一个新人而言算大的，
不过也因为做的有成就感，虽累但却很开心。
不过公司却规定九点半要准时上班，晚到以半小时计算去扣薪水。
我大概有四到五天早上10点多到。
可是前几天看到自己的薪水实拿只有21k多...
我就拿给主管，也跟主管说了当时我收到的薪资单其实是26k...
主管很讶异，她说我那时候早该说出来。
但弱以26k去扣迟到，也不可能扣那麽多？！
主管就拿着我的薪资单去问会计，会计说因为我没有年假，
所以扣掉年假部分的薪资...............
老实说现在内心很困惑，因为我总是跟着主管加班到凌晨，
自己很清楚做这行必会辛苦，也了解「责任制」。
总觉得主管肯定我的能力，这就够了。
但是当我看到薪水的时候，内心只有无言的感觉。
我不知道要不要去跟老板争取？
也不晓得我能不能、应不应该去争取？
也许这篇文章好像重点有点失焦，但因为我真的很不开心...
希望版上的前辈能给点建议，拜托拜托！谢谢！
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◆ From: 124.8.10.70
※ 编辑: bcjblackcat 来自: 124.8.10.70 (03/06 23:48)
1F：→ Jetty:你应该找问你主管的意见比较准吧 03/07 00:18
2F：→ bcjblackcat:她离职了XD 03/07 00:26
3F：→ miaumiaumiau:谁说没有年假就不算薪资 你没放年假 工作就该给薪 03/07 01:22
4F：→ miaumiaumiau:年假是公司福利?! 还是大家轮班?! 03/07 01:23
5F：→ miaumiaumiau:起薪27k 实领应该会是26K多 扣除劳健保 03/07 01:24
6F：推 oliy316:这一行很多不平等工作条款,你当初有签一些文件吧! 03/08 10:53
7F：→ oliy316:我以前公司特别的是"不公布薪资计算方式" 就是没有薪资条 03/08 10:55
8F：→ oliy316:你要争取前 先看看你入行的文件怎嚜签吧! 03/08 10:56
9F：→ bluepong:有点夸张 03/18 12:06