※ [本文转录自 Movie-Score 看板] 作者: filmwalker (外面的世界) 看板: Movie-Score 标题: [专文] 你能成为电影配乐师吗 电影配乐师的成功之道 时间: Tue Oct 20 02:07:38 2009 你能成为电影配乐师吗 大牌电影配乐师的成功之道 http://www.022net.com/2009/10-16/462775263173469.html 手可热的电影配乐大师和大导演大明星一样，可以左右一部电影品质的好坏。电影配乐这 个职业是什麽样子的，要成为一位成功的大师又代表着什麽？ 　　1980年，一个叫克里斯多夫杨（Christopher Young）的年轻人，收拾行装准备离开 家乡，他像很多年轻作曲家一样，带着抱负和不多的物品，踏上了追逐梦想之路。 　　几年後的纽约，先锋派作曲家艾略特高登泰（Elliot Goldenthal）和野心勃勃的麦 可吉亚奇诺（Michael Giacchino）在这座城市的不同地方，也正打算进入电影圈。在伦 敦，哈利葛瑞森威廉斯（Harry Gregson-Williams）马上就要认识对他这辈子影响最大的 一位大师：汉斯·季默（Hans Zimmer）。 　　这些人，在接下来的日子里，陆续从电影配乐行业的新星，成长为被业内人士称赞的 大师级人物。他们与大牌导演合作的次数越来越多，成为下一代电影配乐师崇拜的偶像。 　　在竞争激烈的电影配乐行业，是什麽让他们脱颖而出？当然，他们是有天赋的，他们 能写出绝妙的音乐，他们不会被任何挑战吓倒，他们不会放过任何一个机会。但是，成功 单靠才华和执着远远不够。 　　与音乐无关的处事能力 　　做电影配乐与做其他音乐有很多不同之处，首先，电影配乐有非常严苛的创作时限； 其次，一部电影的全部配乐时长非常长；还有，就是无处不在的人际关系的处理能力。 　　和大部分艺术家一样，作曲家也多是独来独往的隐士，难免性格孤僻，很难轻易与好 莱坞传统的协作方式和复杂的人际关系调和。如果想成为好莱坞的电影配乐师，你认识多 少人，和谁的关系怎麽样，和你能谱写出什麽样的乐章一样重要。 　　杨对电影配乐事业付出很多，他甚至还在洛杉矶买了一套住房，就为了让後来的年轻 人可以找到便宜的地方住。但在他当初入行的时候，可没想到电影配乐这一行当需要如此 多的非音乐技巧。 　　在杨看来，导演对於电影配乐师所提要求的神经质程度与本人是否有经验无关。他第 一次深切感受到这一点，是在刚入行不久与一位首次执导导演的接触。 　　「我和电影人去商谈项目的时候，一般都会带上录音机，但是每次对方看到我录下谈 话的时候，他多半会大发雷霆，连推带搡的把我按在墙上，说我是制作公司派来监视他的 。」後来，制作人听说了这件事，曾经同意杨可以拒绝这份工作，但是他并没有同意。 　　「我想要坚持到底，这麽长时间来我学到的一点就是，不管事情发展到何种疯狂的地 步，你都要坚持住。」 　　　搞好人际关系 　　能够做电影配乐的人需要有决不动摇的决心和全情投入的热情，但是，如果无法把自 负放在一边，谦虚做人，在这条路上也走不长。 　　「电影、音乐圈是围绕着人际关系网展开的，用接近一个新关系网的方式来入行，带 着真诚和对电影工作的热爱，总会有人注意到你的。」这是麦可吉亚奇诺入行的经验，而 且他的第一份工作很大程度正是靠态度而非能力拿到的。当时，他在迪士尼的市场部工作 。在和同事聊天中，他得知迪士尼正在制作的一部电视动画还差一些配乐。随後来，麦可 写出了几首他认为不错的曲子毛遂自荐。他的配乐事业也就此开始。 　　现在，麦可吉亚奇诺是好莱坞最热门的配乐大师，2007年他凭借《料理鼠王 》（ Ratatouille）赢得了奥斯卡提名。布莱德博德（Brad Bird）的J.J.亚伯拉罕（J.J. Abrams）这样的导演也经常是他的合作搭档。 　　哈利葛瑞森威廉斯最近加盟的电影包括《亡命快劫》（The Taking of Pelham 123） 和《X战警：金钢狼》（X-Men Origins： Wolverine）。他入行时，对他影响最大的是奥 斯卡得主汉斯·季默，正是汉斯带他参加的一些讨论会，让哈利在最开始就对这个行业有 了一些深入了解。 　　「汉斯当时带我参加的那些会议，气氛都非常紧张，我很早就意识到，虽然电影音乐 的市场不小，但是光凭音乐并不能闯出一条路。你还得会斡旋转圜。现在想想，这可能是 汉斯给我最好的礼物。他让我明白，想入行，就必须坦诚，必须善於合作。」 　　正如某家音乐公司的经纪人所说：「合作能力比其他一切都重要，你当然需要有才华 ，但才华不是一切。共事二字代表的是一个有才华的合作者，如何与同事一起工作。」 　　学会接受失败 　　对於配乐，艾略特高登泰用了一种运动打比方：棒球。他希望年轻人能明白，同许多 其他行业一样，电影配乐的压力很大，不能对自己的成功率要求太高，就像击球手一样， 是否击中球都要学会接受。「你要提醒自己，作曲就像是打棒球。在棒球比赛中，击打手 就算10击只中了3次，他也拥有30%的成功率。你一定要认识并接受一点，那就是：你不是 天才莫扎特。就连贝多芬都会在创作一部作品时写出各种版本来选择其中最好的，而且他 也同样有自信心的问题。所以，只要明白自己不是莫扎特，你也就能接受不可能百发百中 的事实了。」 　　天赋和其他 　　 　　　最後，回到天赋。 　　麦可说，现在，他一眼就可以看出哪些新人拥有成为配乐师的潜质：「那个人是为了 其他目的，还是因为对这个行业的热爱，只要一眼，我就能看出来。」 　　杨曾经在南加州大学教电影配乐课程，他的学生们总是抢着显示自己的天赋，他们总 以为要想成功就必须先脱颖而出。「班上总会有一个以为自己是万事通的学生，每年都会 出现几个觉得自己已经好到根本不用参加培训班的人。他们觉得自己比约翰威廉斯（ John Williams）还厉害。」 　　有天赋的年轻人并不少，但并不是所有人都能拥有机会。一位退休的经纪人讲过这样 一个故事：「我认识一个作曲家，他初出茅庐，毫无经验，却签下了一个有大明星、大导 演加盟的电影。是他的经纪人和他一起费尽心力设想出的主题，让他赢得了这份工作。这 种经纪人知道他客户的需求，会在成败上下大注。但是那位作曲家得到这份工作以後，觉 得自己的前路已经一片光明了，所以就换了家专门负责大牌电影音乐人的经纪公司。可是 到了那里以後，他成为公司里身价最低的音乐人，创作之路就此停滞，而且再也没能起死 回生。所以，我要给年轻的电影音乐人们提个醒，如果你拥有一位了解你、相信你的经纪 人，不要轻易换掉他。」 　　 　　　拥有了天赋和经纪人，还需要一些运气。有运气并不一定能成功，但运气一定能让 成功者事半功倍。 　　·杨回忆：「我总会想到1980年我离开洛杉矶的那天，我会问自己，『不知道同一天 有多少人开车离开洛杉矶，想进入电影圈』，为什麽我是那个幸运的人？为什麽我能拥有 一份其他电影音乐人都羡慕的工作？为什麽我成功了？我只能说，我工作起来近乎疯狂。 就我所知，除了天赋以外，成功的关键就是这种疯狂工作的职业态度，加上合作的能力和 良好的斡旋技巧。」 --

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