※ 引述《undertaker31 (张包子)》之铭言： : 小弟目前35岁（已婚），有面试2家公司的，正在犹豫要去哪一家？ : A公司 起薪29500（上市公司）福利好 制度好 加薪按照考积跟考核来 需要常常加班 : B公司 起薪32000（小公司）20人左右（偶尔加班）福利跟制度都不好 特休只给7天，加薪 : 则是要看老板 : 想请问各位前辈们 哪一家好呢？谢谢 ------------------------------------------------ 以下是我的看法，仅提供参考： A公司-1.公司的福利是真的福利还是本来就要给员工的权利？ 有些公司连制服都可以写到福利里面，这些福利是不是对你有帮助，例如你对三节奖金的要求 2.公司的制度说改就改当作参考就好 3.加薪和考绩很看主管对你个人的印象，例如是否聪明、是否很听话，叫你做什麽就做什麽，不能回嘴，甚至美貌等等，这些远远比加薪和考绩重要很多，也许很多人会否定我的讲法，但事实上这些情况就是真的存在。 4.常常加班是否有照劳基法比照办理给加班费，很多公司私底下规定到几点才可以报加班、有些只能报补休（然後趁你不注意把你的补休时数归0）、有些是以全薪算加班费有些是以底薪。 B公司-1.小公司基本上不太会加薪水 2.20人左右的公司那时候要倒闭只有老板知道，每天上班都要担心明天是否有工作，你不会不安吗？ 3.制度福利都不好已经反应再加薪与否上面了，就是不会加薪，不用期望会加薪。 总结：如果真的很缺钱可以先找A公司，里面风气还可以建议呆个1年或2年等有特休假後再找工作，如果不缺钱或是自己有一点能力还是继续面试吧。 ----- Sent from JPTT on my Samsung SM-T865. --

※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc), 来自: 180.217.253.221 (台湾) ※ 文章网址: https://webptt.com/cn.aspx?n=bbs/Mechanical/M.1591503465.A.379.html