作者gs00001 (gs00001)
看板Mechanical
标题[讨论]请教各位带新人的方法
时间Sun Dec 23 00:24:06 2018
先说明我现在的工作现况，本人在某一家健身器材公司担任开发人员，公司目前收入靠
OEM为主ODM为辅，而我主要是负责ODM产品的部分，当然也会参与到OEM的部分，总之就
是十项全能的打杂工，公司内部目前的机种约四种(跑步机+飞轮车)，本人私立大学前段
毕业，退伍後到公司工作到现在已经2.5年了，在校时除了工程数学成绩偏烂外其他科目
都还过得去，刚进公司时也是有前辈带我，但我比较不喜欢麻烦人家，所以不懂的地方
会先自己上网找资讯或书籍，无聊时也会看其他人写的测试报告，所以3个月後就可以独
立作业了，一年半後就接了两个新专案，可惜後来一大堆原因我的专案就先暂停了，转
而协助其他专案。
就在此时来了一位新人，也是制图科、机械科系毕业，一来真的什麽都不会，SolidWorks
不会、螺丝螺母分不清，轴承没看过、工程图不会标尺寸、不晓得六角扳手是何物、信件
不知该如何写等等，想请问各位这样是正常的吗?
在这一个月，我每3~5分钟都会被新人叫一次，最夸张的一次是我看着3D图档编BOM表，结
果1小时半只编了5支螺丝...其他时间都被他占领了，这礼拜组样车也因为他的不小心让
我的某一截手指的末端有一点粉碎性骨折。为了不让我的时间被偷走，目前我的做法是1.
不懂先上网搜寻或找书籍资料2.针对我不懂的问题请他去问其他人3.如果你有其他的想法
就照自己的想法做吧!反正错了主管/师傅会纠正你。不晓得版的各位是否有其他更好的建
议。
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1F：推 chinnez: 啊你惨了，带到野鸡大学的毕业生 帮qq 12/23 00:28
2F：推 chinnez: 你知道他高职读哪吗？说不定叫他做高职时学的东西会好一 12/23 00:31
3F：→ chinnez: 丁点 12/23 00:31
4F：推 Mitnick6926: 先把他丢去现场做半年一年...有心想学的会在那学到 12/23 00:58
5F：→ Mitnick6926: 很多知识...没心只想混时间的，自然就会走人了... 12/23 00:59
6F：推 HiJimmy: 受伤@@ 真可怜 没基础又啥都要问得 我会采取事不过三 12/23 01:35
7F：→ gs00001: 他要被排去哪主要还是主管决定的，我也无法作主 12/23 01:35
8F：→ HiJimmy: 多当个几次 聪明人会知道怎麽做 如果，不知道我就会放掉 12/23 01:36
9F：→ gs00001: 回1F，真的是野鸡大学，但我相信野鸡大学还是有肯学的学 12/23 01:36
10F：→ gs00001: 生，只是少之又少。 12/23 01:36
11F：→ HiJimmy: 要用SW 请他先把范例全部画过一遍 12/23 01:37
12F：→ HiJimmy: 八大省工出来的都比他好.... 12/23 01:37
13F：→ gs00001: 基本上我有点放弃了，直接叫他再想一想或问主管 12/23 01:38
14F：→ gs00001: SW给他用了快一个月的时间画范例，结果还是都不会 12/23 01:39
15F：推 q210158: SW画一个月还不会那真的没天份...是我就请主管放生他 12/23 01:42
16F：推 HiJimmy: 范例还不会.... 转职是对大家都好的选择 12/23 01:48
17F：推 w88718: 这种感觉我懂... 辛苦了... 12/23 03:05
18F：推 joycepapa: 有同样经历，这种的给他做初阶的事还会哇哇叫，说工具 12/23 07:12
19F：→ joycepapa: 内容跟进来时讲的不一样，这个特质真的跟野鸡大学有关 12/23 07:12
20F：→ joycepapa: 系吗？ 12/23 07:12
21F：推 choral: 就单纯薪水太低请不到会的人吧 12/23 07:55
22F：推 tomdanny75: 粉碎性骨折有点惨 12/23 08:00
23F：→ xsoho: 制图科什麽都不懂 12/23 09:20
24F：→ xsoho: 是不是请到8+9 若是态度散漫型的直接开除惹 12/23 09:21
25F：→ saltlake: 请发文人去看看家庭伦理剧关於正宫对老公提小三的情节 12/23 09:45
26F：→ OrzOGC: 不是薪水只能请到这种的就是人资那面试有问题 12/23 10:20
27F：推 jR922522: 当初录取他都没有考试吗？ 12/23 10:34
28F：→ Moebuta: 我觉得很正常啊，你不是也花3个月 12/23 10:48
29F：→ abcd11001100: 你先调查一下人家什麽背景的 12/23 11:03
30F：→ andysun0706: 因该是薪水太低请不到人+1 12/23 11:32
31F：推 AndrewWiggs: 我之前干设计也遇过一个，碰到问题就问，完全不自己 12/23 15:35
32F：→ AndrewWiggs: 先思考... 12/23 15:35
33F：→ rockmetalman: 看到不知六角扳手 （笑了 12/23 17:41
34F：推 gj942l41l4: 不知道六角扳手我倒觉得还好 SW画一个月啥都不会很惨 12/23 19:12
35F：→ jazy6804: 制图科 机械科毕业烂成这样喔? 我学生高中 就画出钢弹了 12/23 20:19
36F：→ jazy6804: 制图科高中都会考乙级吧!有心想学再烂都有救 12/23 20:20
37F：→ jazy6804: SW真的不行就去实威上课吧~台中有正妹刘老师喔!!!!!!!!! 12/23 20:22
38F：推 monkeykobe: 前阵子也遇到一个，後来他自己走了 12/23 20:34
39F：→ gs00001: 重点不在於3个月或几个月，而是在於出社会应该要有的专业 12/23 20:49
40F：→ gs00001: 知识。 12/23 20:49
41F：→ gs00001: 薪水太低可以再找，但也不需要把我的手弄受伤.. 12/23 20:50
42F：推 green12374: gs大，有机会可以拜访您吗 12/23 22:38
43F：推 jacky60302: 可以问一下设计的薪水大概在哪个阶段吗？ 最近也在思 12/23 22:40
44F：→ jacky60302: 考...该往哪里走 12/23 22:40
45F：推 fish10241: 笑翻，学过绘图软体学SW很快吧，其他机械的东西都不会 12/24 00:16
46F：→ fish10241: 哪能叫机械科毕业的啦。这是人的问题，请别怪学店啊 12/24 00:16
47F：推 leecoco: 废物一个请公司开除 但也有可能拿香蕉请猴子 12/24 07:39
48F：推 michaelgodtw: 安全第一啊 12/24 10:31
49F：→ xsoho: 这种工作性质应该是猴子就能作吧，有时你帮他太多反而害了 12/24 10:50
50F：→ xsoho: 他，让他以为很多事情都是别人理所当然 12/24 10:50
51F：→ xsoho: 要教他到会，不如设一些短期目标让他追 12/24 10:52
52F：→ xsoho: 达不到要很明确告知，看他是否能认知到你的要求 12/24 10:53
53F：推 ray90910: 所以你们公司是有学徒制度吗？ 12/24 13:20
54F：→ ray90910: 其实我觉得原Po可以想想，一个老师和维基百科的差别 12/24 13:20
55F：推 tn00710191: 三个月态度还是一样问过的还一直问真的就放生了 12/24 13:31
56F：推 zebra01: 还不快放生 这是在等什麽 12/24 13:36
57F：推 tintinhires: 你先说谁後台比较硬就有答案了 12/24 13:45
58F：推 choral: 讲正经的，我会直接叫他换部门 12/24 21:02
59F：→ gs00001: 我们公司没有学徒制度 12/24 22:10
60F：→ gs00001: 後台硬不会在屎缺部门啦 12/24 22:11
61F：推 ray90910: 没有学徒制度喔，那还留他你们公司也是大善人 12/24 23:37
62F：推 tomdanny75: 你是好人 12/25 09:58
63F：推 michaelgodtw: 先设工作目标，然後要达成工作目标要做哪种事？遇 12/25 14:12
64F：→ michaelgodtw: 到哪种问题，遇到的问题，一个一个去看 12/25 14:12
65F：→ michaelgodtw: 它後面是为什麽 12/25 14:12
66F：推 mibnsx: 制图科不会标工程图，有点太夸张 12/28 01:40
67F：推 eexcel: 让他去组装线了解公司产品 12/28 02:29
68F：推 capdie159753: 制图科不会画图 不用期待了吧 12/31 01:48