各位前辈们好，我有一些问题及抱怨点，再与各位前辈指教了。 (再不发泄一下就快爆炸了) 先来点自述， 小弟毕业於某科大，虽然毕业的抬头是机械系 但实质上非机械本系， 学校也仅大一学过制图及基本机械加工， 其他都在学专科，但小弟不才，对专科完全没兴趣， 只对制图有兴趣，但又没能力转系， 只好偷偷到外面找电脑补习班学CAD及Pro/e， 然後想办法毕业，接着毕业後就在某传产公司上班，然後目前快三年了， 职称应该算是”研发工程师”吧，至少名片是这样打的。 小小介绍一下工作环境，後面顺便介绍业务人数 一个研发部细分有两部门(两个业务部门) 我们这个部门仅3人， 产业是设备及设备内零件自产外销或内销，业务共6人含主管， 一个课长(年资满25)，另外就是我跟一个才来一年我年纪一样的同事(以下称为学弟)， 另一个部门有4人，产业是加工件，业务共8人含主管 两个组长(年资也满25，另一个刚升)，剩下2位年纪跟我差不多。 然後掌管研发部的老大年资满30。 以下为我们部门的工作内容分几大项，但目前来说是我做，学弟帮忙，但学弟也正开始自 己做，然後我来帮忙他： A.机构方面(以下为我的工作内容并非流程…) 业务接案→至客户端现堪→设计出图→钣金发包及零件采购→自行载钣金回公司→设备组 装→自行检验→包装出货→至客户端安装设备及试车→设备验收→结案 PS如果机构端有任何问题就自己弄(钻孔、切钣金等等自己加工)，还有教育训练、设备保 养维护、设备故障处理、若是买我们的产品後自行组装的任何问题，也都是我负责，客户 一通电话就得跑去。 B.产品研发 身为一个研发部就是要做新产品研发，但…..目前就主管负责研发我跟学弟负责画图、作 文件等後续处理，除非是简单的换换零件、改尺寸模具、换材质，才会给我们。 小小介绍结束，感谢各位前辈耐心看完，休息一下下面还有 接着是要抱怨的地方，我就抱怨长期方面就好： A.工作内容 我有问主管说 我这样一个案子要做的事情这麽多 那好几个案子怎办?! 有些工作其实是可以给其他部门 发包→采购部，钣金载回→收发部，组装→生产部，检验→品管 但主管表示：那这样他们不就没空做他们原本要做的事罗？ 我当下整个无语．．．．．．．． B.资讯不流通 1.我们跟主管不流通 我常常发现，我跟学弟两人跟主管的资讯都不流通，常常样品已经做好了才知道原来他不 在位子上是去弄样品，或是图面他画好了要我们丢给厂商做样品，那时才知道，原来有新 产品了喔，或是原来这产品要改零件或尺寸了喔。 2.我们跟业务不流通(or跟主管) 常常收到业务的单，是从头到要生产了我跟学弟才知道要生产，但主管会知道。 不过最夸张是近期，我们部门所有人及业务部门人员都不知情，业务主管竟然同意供应商 把产品更换零件，而且这”新"产品换零件後并没做过样品或是任何测试，竟然已经生产 预计下礼拜要进货了，这天大的事是到采购要我画出成品图他需要采购，才爆发出来，这 件事情还没完结，我快忍不住想要放生业务主管了… 3.工作量不同 因为工作内容常常不在位子上， 然後业务又一堆人，所 以 跟 本 做 不 完 阿 ! 已经观察过了不可能再加人了…… 不过毕竟学弟因为是新人，所以业务也比较少找他，毕竟我也比较熟，但一但找他我想要 帮忙却完全帮不上，而学弟想帮我忙，他也很难帮… 因为跟第4点有很大的关系… 4.软体不同 当第3点当我第一次反映给业务时，他们说了那你不是有学弟? 给他啊。 但目前，我跟他的使用软体不同，所以组件的3D档案很难互通，更不可能他能够帮我做到 甚麽程度，我有试过如果组件用STEP档，会发现有些结构会跑掉….所以与其说是帮忙， 不如说是只能帮忙非设计方面，他做的时候我也不好修改，我做的时候他也不好修改，所 以互相帮忙的地方并不多。 但已经反映过，说软体会统一，但过那麽久一丝丝进展也没.... 最後 然後我会想要发这篇的原因是，我的学弟要走了….(那个位子已经走四个人了) 被其他同事称为死亡之位，我也好想做那个位子阿XD 学弟们走的原因不外乎就是我抱怨的那几点，还有一些同事私底下问我，为什麽发生这麽 多大大小小的怪事情我都待得下去? 说实话，我有时候也很想走，而且工作内容多且繁杂，薪资待遇又不是很高(不到30K)但 ，常常觉得我还没满三年，想撑过三年再说，所以未来再好好的检视这一切。 然後希望前辈对我提出一些关於我的未来的意见或是建议，未来我也是想走这种关於设备 的产业，因为觉得东西做完电控人员写完程式後会自己动很好玩，这是我目前留下的动力 因为这一丝丝该死的成就感，毕竟是自己亲手打造，以上，再次谢谢各位前辈们。 我其实觉得我们公司所有事情都没甚麽太大问题，以上的抱怨点只是出於我个人的小问题 ，纯粹一个抱怨文而已，因为上述文提也都跟主管沟通过了也是一笑置之。 不过还是感谢各位前辈耐心的把落落长的文章看完。 因为我非本科系，也是第一次出社会，也没到其他传产的公司待过。 然後又没甚麽在传产的朋友可以聊这个。 只好在网路上发声抱怨了，(不好意思><) (虽然我心里还是有一小部分觉得以上的问题打出来也只是被笑而已， 但我还是把这些字打出来了) PS其实不晓得打这篇对未来有没有负面影响，如果过几天我觉得有可能会自行删文， ，我还想在职场上多站好几年阿，不好意思>< --

※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc), 来自: 119.14.132.217 ※ 文章网址: https://webptt.com/cn.aspx?n=bbs/Mechanical/M.1531559110.A.4F8.html ※ 编辑: a1i6rmp (119.14.132.217), 07/14/2018 17:10:01 原来是通病啊 也就是 不管到哪都会有类似的问题... 三天啊...难怪上一个学弟待不到两个月... 我目前想说以学习的心态上班 应该说 我是动力机械学程的 其实课程都在实作居多 但我就不喜欢死背学科 比较喜欢动脑 我们薪水算法很有趣 每日底薪加出勤技术津贴 所以全薪就是 一个月+上班日 目前做两年已经加过100块了 不知道算不算多 了改 有机会会到处看看 到处看展 哈哈 原来这些都是日常啊... 看以上前辈们说提到的 我果然还是在大惊小怪 不过 我会好好再检视这一切了 谢谢 含现场应该150吧 但有2/3的人都拿到毕业门票了... 这个我了解 但要选到好主管可能上辈子要烧好香 不过最近开始做些公益 开始积些阴德 哈哈 ※ 编辑: a1i6rmp (119.14.132.217), 07/14/2018 22:16:06 啊 大大误会我的意思了 我只是觉得我把机械做出来然後他会自己动这件事情很有成就感 当然我也跟过我们家电控人员 毕竟他也是两人团队也是会一起出差 我也会帮忙他们做一些除了程式以外的事 因为我也并非专业人员 不过看他们比我还要爆肝 有时候还要加班来完成案子 真心很佩服他们 对啊 这个我能理解 但我只单纯崇拜加佩服 应该是说设备做出来 会动觉得很有成就感 毕竟是我跟电控的心血 （客制化每次案子都不一样...） 绝对没有任何轻蔑的想法 ※ 编辑: a1i6rmp (119.14.132.217), 07/14/2018 23:00:02 感谢e大跟g大的见解 我了解了 这事我倒是没遇过 但也很辛苦 希望大大跟我都有好出路 品管可以多那麽多啊 已羡慕 其实ERP我们也要建 但对我来讲小事 就没提到了 不过大大跟我比起来倒是多了很多 辛苦了 l大 t大跟s大 感谢你们的建议 最近在慢慢检视自己跟未来我会好好想的 也是 但我其实不敢说自己包山包海 但其实也算是可以读当一面 （为了这些事 今年还没 请特休过...） 好想请啊！！！！！！ 这招学起来 哈哈 感谢a大 改天建议主管看他要不要试试看 但我看很难 （掩面） 其实是加上现场才接近150 但现场人员负责的产品都是我们另一个部门 我们自己部门自产的仅有20人左右 也是很小 毕竟也是我们公司刚起步的产品 然後我们部门除了主管就我跟学弟而已... 真的人超级少...还不敢请假... 感觉放假回来一定超多事情要弄... 然後上述的工作内容完全 就我们俩个负责各自案子 也就是说他也是一条龙 然後营业额真的就像是k大说的 的却有60%是靠客制化的标准件 大客户下的单 都是一样的规格仅稍微改东西 但我们也很困扰 因为一直在做新图... （客户的事情是业务那边处理这件事我也不想讨论哈哈哈） 不过还是感谢各位大大 感谢你们给我一些建议 ※ 编辑: a1i6rmp (119.14.132.217), 07/16/2018 00:05:05