作者rmp4vu03 (键盘男孩)
看板Mechanical
标题Re: [讨论] 传统产业对在现场的劳工不好?
时间Tue Jul 10 22:10:37 2018
应该说，我们的环境很不健全。
没有完善的技职成长途径
学校的技职离业界所运用的相差甚远
以上两者，不论是要从学徒制或是科班出身的
一律与薪资脱勾。
大多中小企面临的是：
1.现有设备老旧，目前现金流无法让公司汰新，折旧年限过长
2.旧有思维没法改变，过去的技术背景跟现在的其实有相当的落差。
所以真的要进传产，可能有规模或是健全的公司可能未来比较有潜力。
台湾的市场小，也没法跟中国冲撞价格战，所以一定要找拼品质的公司。
代工型态的工厂，未来只会一直减少。
回到前头讲，完善的技职成长...真的要玩到高阶技术，有时没换到
好的公司，可能连那个门要怎麽进都不清楚。
所以在着眼现在的传产环境，其实应该是说，从民国70~80年之後，我们
就停滞了。
不然现在冷气房加工厂或是成型厂也是有的
也有高阶加工跟科学化成型射出厂
也有模组化自动化设备的公司
但是很少，要挤进去也不容易
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「总以为自己要去拯救世界，结果发现自己才是最大的反派角色。」
By 小叶子
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1F：推 breezehu: 推认真回应 07/12 08:18
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4F：→ apc3350711: 下 07/12 13:56
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15F：→ saltlake: 来达到他要赚的利润。比方说苹果跟台积电难道就不追求 07/15 07:15
16F：→ saltlake: 高益本比? 但是它们是靠单纯抠死当在经营的吗? 07/15 07:16
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18F：→ saram: 因为本少是一种企业特质,他们能不借钱就还给银行. 07/20 02:50
19F：→ saram: 尤其是景气差,订单不稳定的年代. 07/20 02:51
20F：→ saram: 没有长期的大笔资金,怎麽走转型自动化? 07/20 02:51
21F：→ saram: 他根除了风险,而失去未来的竞争能力. 07/20 02:52
22F：→ saram: 老板老了,他的儿孙也不继承本业,那更不会继续投资. 07/20 02:54
23F：→ saram: 慢慢的走向招募外劳,过一年是一年的安稳日子. 07/20 02:55
24F：→ saram: 你在哪里站起来,就在哪里倒下. 07/20 02:56