【公司名称】 世晔实业股份有限公司 【工作职缺】 开发工程师 【工作内容】 1.汽车零配件等相关开发设计及评估作业 2.开发新协力厂 3.掌控产品开发进度 4.量产治具之设计及制作 5.设计产品量产时测试之测试台 6.解决及监督供应商品质问题 7.接触铝/锌压铸模及塑胶射出模，具有相关经验者佳 8.须具备SolidWorks或相关3D机械绘图能力 【徵求条件】 学历要求：大学以上 科系要求：机械、电机工程相关 擅长工具：SolidWorks 【工作地点】 台中市丰原 【工作时间】 8:00-17:00，中午休息一小时 【月休】 依劳基法规定（周休二日） 【公司福利】 劳、健、团保 / 年终奖金 / 员工聚餐 【薪资范围】 45k起，依能力/经验而定 【需求人数】 1 人 【联络人/连络方式】 郭先生 / [email protected] 请把详细履历、经历寄到信箱，如有合适会通知面试 【人才需求】 有管理专案进度的能力，需能同时掌握数十种零件的开发进度 【其他备注】 敝司为制造重型车阀类的公司，成立近30年 规模不大，但绝对有心要持续投资与成长 今年内新厂会完成并搬迁（丰原交流道附近） 有稳定的客户群，且持续开发新客户中 希望有能力的人才，可以一起投入我们的行列 --

※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc), 来自: 114.26.156.59 ※ 文章网址: https://webptt.com/cn.aspx?n=bbs/Mechanical/M.1490359085.A.828.html ※ 编辑: Scottxx (114.26.156.59), 03/24/2017 20:39:08 谢谢大家的回应，其实敝司知道此职缺工作内容广度包含太多 也知道这样对於开发人员的专业度其实会有影响，最近已经积极在重整组 织，希望专业分工化，让开发工程师真正回归开发工作。 其一是重整工作才刚开始，目前厂内才刚建立起生技组和文管中心，来支 援治具制作和标准文件流程 其二是厂内空间已经放不下人了，我们有想办法多挤几个，但期望到新厂 後可以好好组织化招人 对了补充一点，解决供应商品质是指『新产品样品阶段』，如果进入量产 後会有品保部门负责，并不是说所有产品品质问题都需负责。 如同我所说的，敝司正处於转型中，由本来小公司、每个人都负责包山包 海的业务（会计包人资、采购兼生管...），想转型成比较健全的管理制度 ，所以文中，我很诚实的把此职缺目前必须负责的事项很清楚的交代，希 望表明就是，如果只希望要很专心开发东西不碰任何杂事的人，这项工作 其实会和你期待的有点落差。 当然公司长远目标是希望让专业回归专业，开发工程师专心开发工作，也 持续朝此目标前进，但需要一段时间慢慢转型、达成目标 至於上下班时间，此部门不强制员工加班，自己能掌握自己的进度就好， 主管本身也是一个爱到处玩放假的人，不必担心常常被主管要求加班或是 常放假担心考绩不好之类。 ※ 编辑: Scottxx (114.26.156.59), 03/25/2017 20:43:31