小弟在车灯产业三年， 资历在这业界来说也只是个极新的菜鸟(业界都5~8年才算长，8~10看造化出师)， 在此分享一下我所知的提供给未来需要的人，错误之处也望版上先进包涵指教。 会当机构设计的人基本上对画图或设计产品要有一定的热爱(没爱操一下就GG了)， 再来选择产品你的方向，车灯，是个好的选择。 就机构设计而言车灯开模单品多(给你画到饱)，以及外观考量(外观件要求较严苛)， 再加上一堆工程面考量(模具二次加工光电热法工规组立cost量产性时程etc..)， 需考虑的面向复杂，但同时累积经验也快。 车灯产业总的来说分为AM(副厂)&OEM(原厂) 建议有兴趣的练机构扎实的基本功请前往OEM，且AM对於OEM的经验也有其需求， 转较有筹码(但也是看个人累积多少) 车灯业基本上就是与汽车产业连动，而就国内市场逐年萎缩的事实， 代表着国外市场的开发是未来的主流， 也就代表的出差的机会。(喜欢出差的就选这份吧) 至於出去哪就看你待哪间公司， 大陆市场去大陆(但近年大陆都找欧陆造型所，也有可能去欧洲)， 日本美国etc..，所以选择这工作必须有自觉在年轻时出差不会少， 待你在待公司里的价值高於出差价值时，才会渐渐减少。 最简单讲灯具机构工程师的工作， 就是把这个(汽车造型)， http://imgur.com/bZyJ5HJ 变成这个(3D建模)， http://imgur.com/WBaPyJg 最终生产出这个(成品)， http://imgur.com/VygyxsB 机构工程师就是造型到成品之间的实践者。 再来描述一下工作内容(分大项细节粗略讲一下)， 初期评估: 从一开始营业对外抢单之後，机构就开始介入产品可行性评估， 最惨就几个线条几个圆圈圈就要你评估，好点的就给你3D data(几块造型面) 你就要开始拆解BOM(零件表建构，以供初步报价)，建构评估3D & 2D Layout 点出可能的工程问题点以及建议等... 设计阶段: 接单确定後就进入设计阶段，设计之主战场。 机构工程师基本上在设计阶段必须与车厂造型(画概念图的艺术家们)检讨折冲打合， 所以驻厂设计是必须的，通常密集讨论为2~3个月，大致需要4~6个月看产品大小&地区 後续视讯沟通，处理不好再出发。 检讨的同时进行设计(3D建构)，与之同时纳入所有面向的考量，这也是机构功力之所在， 斡旋谈判、设计功力、成立性确保、Cost考量、沟通整合、时程掌握。 来来回回数不清的讨论後与建构3D後...。 造型冻结&模具加工: 造型确定後进行最後的3D建构，开始将3D data抛出进行模具加工， 设计节点结束。 但开模过程中仍会遭遇到很多次的修改，但相较於设计阶段已较小。 模具加工完毕&开发阶段: 在模具加工完毕後，将进行一系列的开发工作，设计在此阶段也渐转为次要， 但仍须扮演着与车厂之间的沟通桥梁(看公司工作分配)， 再来就是一连串的开发问题点对策&设计变更(也是机构最被人诟病的点)， 下单位就会靠邀你设计没设计好，改来改去等等等万年议题再来一次。 开发阶段就是为了对应量产时间节点，机构在此也须扮演某种程度上的时程确保者， 有点跨到日程&PM。 再来产品出来後须送测、做实验etc...，很多时候也是要机构进场协助， 毕竟是设计者最了解(原罪) 量产阶段: 设计到此的工作仍还是没结束，量产後的问题点&设变，仍是需要机构执行。 但到此为止已算告一段落，但设计者仍时不时的过往的鬼魂纠缠着， 三四年前的产品突然又出状况，早就忘光了还是要把它从棺材挖出来在修改。 产品生命周期结束: 通常是六年，正式盖棺。 讲到实际感想的部分， 机构工程师，很操很赛很累，但你会过得比其他人充实，身上也较有筹码去跟其他人谈判 (实例:自己最操是加班破120hr，有看过破140的，没在回家。 但时数还是要看公司&产品别，差异可大可小。 在此还是要说，加班不好...无论现实如何，你都有say no的权力&选择。 三高眼疾手残职业病不少。 虽说操但也有很爽的时候，设计师就是自由，工作做完没人管你，请假自由没人绑你， 功力好，你也会常常准时下班，主管除外) 待遇部分: 南部大公司:学士30K~38K，硕士35~42K， 有经验後就自己谈了，造化看个人，也很多光怪鬼离的东西，自己去体会。 未来展望: 通常两大天赋， 技术&统合 技术导向就走专精的高工，设计鬼才(万中选一)， 统整能力好的协调者就走向PM，也比较好升主管。 也有突变种走光学、CAE、开发、非机构技能的。 公司分析(追加1): 稍早有人寄站内给我，想问问业内的资讯，小弟就自己有听过的分享一下。 大亿交通-台湾OEM龙头。日本体系，OEM规模最大但不是业界最大，OEM经验取经佳。 帝宝-台湾AM龙头。主攻欧美市场起家，国内灯车厂最大，有介入OEM，AM经验取经佳。 TYC-大亿集团旗下AM公司，早期比帝宝大被後来居上。 龙峰-AM第三大，有经验可以喊得比上几间高，人才需求高。 再来想了解他们在做什麽，直接去他们网站看他们的客户是谁，产品有什麽。 优势分析(追加2): 刚刚又另一封信在这一起回覆，有人问转职方向。 小弟提出一些个人的想法给大家参考， 台湾传产机构的优势在於， 忠诚度高、基本功相对深厚、灵活度相对高(跟大陆欧美日专业人士相比)。 出国发展or转换产业，不会输当地or其他产业人士(亲身体验)。 很多老前辈能力很强，但因家累或惯性无法转换环境。 其实我没办法告诉你要转职到哪比较好，因为我自己也在思考，而且每个人状况不同， 我要说的是，自己的能力在A处可能是不值钱的东西，在B处可能是黄金。 举几个例子: 1.在大陆时有个当地的工程师当我的PM(当地窗口)，他设计能力真的不强， 但学历比较好机会多，他在灯厂做几年後，车厂两转，过一年後再到大陆出差遇到他， 目前薪水是5XK台币，以当地来说算不错的了。 2.在美国有遇到一位车厂聘任技术指导(灯具专长)，亚洲人，英文能力普普， 但他灯具的经验足(说强比我强，但比公司老前辈来说还有一段落差，大概6~8年经验)， 他目前在美国定居，生活惬意。 当地的有技术能量的人士相对也少且有价值，有心想过去可以试试。 3.日本，这部分就比较困难但还是有，因为日本需要切大陆市场，他们对大陆人也有偏见 同为华语系又与日本有渊源的台湾人在此就有上下其手的空间。 4.台湾，跨车厂、协力厂、科技业。 在台湾自己也在思考，但还是相同的思维模式，把自己的强项套用在其他产业 所需求的地方去找。 机构工程师语录: 千错万错都是机构的错 这种小灯左脚喇一下滑鼠就出来了阿 你就是上辈子做太多坏事才在这里加班(A.M 1:00)，记得多做好事下辈子别当机构了 机构是会飞天，会遁地阿? 阿都给你讲，让你做就好啦! 不用想，做就对了，设变以後的事以後再说。 当你觉得好像有问题的时候，它就一定有问题! 自己生的孩子(灯)自己顾 自己都觉得丑了还拿过来给我看?丑成这样你觉得会没有问题吗? 讲到这里也讲了不少了， 小弟自己是私校学士，出社会之後觉得，学历不如人有差，但自己要努力， 语文能力要把握住，脑袋要清楚，能力要累积，出国工作去开眼界累积想法有了筹码， 就要好好规划自己的未来方向。 看到很多四大三中的好朋友同事留在传惨苦笑领死薪水，我都想替他爸妈朝他头打下去了 这样好的学历还屈就自己做这种工作领低薪，如果是爱这份工作甘愿受就算了， 重点是自己还抱怨工作又不开心。 人真的要好好思考，都有选择的机会。 小弟目前呢是打算登出车灯产业了呵呵...，很多怪怪的东西还是留条命趁早快落跑， 但仍应该是转业不转行，换个产业继续做产品设计。 但不论如何，还是推荐大家来走一走练练功。 最後还是要说，小弟也只是业界新人，抱持着分享的心情来打这篇文章给需要的人， 有误或觉得不以为然的还请各位多包涵指教。 --

※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc), 来自: 111.185.176.50 ※ 文章网址: https://webptt.com/cn.aspx?n=bbs/Mechanical/M.1468174287.A.42C.html ※ 编辑: joyca (111.185.176.50), 07/11/2016 02:54:02 其实不然...，只是你看你认定的付出&得到的值不值得，各取所需， 向小弟本身大该三分之一的时间都在国外，出国也大部分都在打火(当然也有爽的@@)， 年轻人里算出差时间平均值偏少，有些极端份子是回台湾出差或直接派外的， 那些人存钱的速度就非常之快了，年收破百是很轻松，一个新鲜人来说是很值得的， 没家累出国走走增广见闻累积经历又年收破百，没几个行业做得到，个人觉得不输台GG吧 像小弟身旁很多科技业朋友就很羡慕小弟能出国走走又赚得比他们多， 他们就觉得自己只能被绑在一个小小的空间里，但吃不到的总是最美， 小弟就蛮羡慕他们不用牺牲家庭朋友生活，每天轻松稳稳做就可以领的不少。 有考虑working holiday的人强烈建议去做出差欧美日性质的工作，有价值多了。 但也不是每个人都爱出差，这时收入就会是个问题了。 1.加薪幅度：看考绩，平均每年加薪幅度1～3k不等，暗盘不说。 2.有加班费，劳基法算 如f大所言，单领台湾薪水很有限，也如jojo大所说赚钱不易，两位提出的论点都是现况 。要踏入请想清楚，现实就是如此。 环境是现况有时候是无奈，北部的待遇一直以来都是比南部高， 但没办法现实就是如此，就业环境改变需要时间，我也希望能在不远的未来看到改变。 如同大陆的年轻人也不想离乡背井去一、二线省城工作。 转个念想，台湾就这麽小一个岛，离乡工作，很近了...。 (当然自己还是会挣扎哈，南部还是拉高点让大家回乡吧) 大陆人回乡都要好几天+交通卡死，回到家都准备回公司了。 当初去美国还有人美加边境跨，天天开车1~1.5hr上班的。 (当然他们很爽可以这样玩，但也是累) ※ 编辑: joyca (111.185.176.50), 07/13/2016 00:23:54