作者allection ( )
看板Mechanical
标题[讨论] 机械系高薪的条件
时间Sun Apr 17 21:06:54 2016
最近看104人力银行 其实有看到蛮多高薪的机械业工作
月薪五万不是问题 尤其以自动化设备占最多
但重点是 要会设计一台机器的所有机构件
www.104.com.tw/job/?jobno=32jor
ppt.cc/mCJPa
虽然汽车业的中心厂工程师年薪至少70W 是靠年终奖金半年以上才达到
如果要以月薪高来讲 反而是走自动化比较吃香
而且汽车行业要跳槽 薪水不见得高
台湾的汽车业没know how 几乎都代工
会高薪是因为政府保护汽车产业 才能爽爽代工年薪70W以上
PS1:话说我以前在某自动化厂待过 只做两个月
几乎天天加班 六日也要随时待命 超辛苦的
换算成时薪 是我做过所有产业最低的
但以人力银行的开缺条件 反而是自动化月薪最高
也就是这行的入门C/P值最低 但最有发展浅力
PS2:台湾传统产业几乎没CAE 我之前待的公司是例外
年产量千万台压缩机 产量几乎是电子业规模
才养得起CAE工程师 也才能让我每个零件敲模态
整机组起来再敲 调整边界系数弄到准
而且还有产学合作 有学生的支援
那间公司真的算轻松又高薪
可惜我意气用事离职 因为我的东西都变某个博士的
我只能喝汤 没想到在那间公司喝汤
比别间公司吃肉多 orz
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※ 编辑: allection (114.25.157.107), 04/17/2016 21:10:25
1F：推 fhjqwefs: 汽车产业有被保护的只有严董旗下的中华、裕隆、纳智捷 04/17 21:15
2F：→ allection: 国瑞也有吧 04/17 21:17
3F：→ fhjqwefs: 国瑞是日本丰田持股70%的日商子公司吧,有被保护到吗？ 04/17 21:21
4F：推 duser: 产品研发时程短，CAE发挥不了作用，只能拿来作报告骗客户 04/17 21:34
5F：→ michaelgodtw: 没错!谁叫你不喝汤!到其他家暴肝只能咬骨头 04/17 21:42
6F：推 duser: 工作几年来看其实做CAE CP颇高，平均薪资高、工时也不错 04/17 22:00
7F：推 duser: 同样学历，在传统机械业机构做十年薪水可能比CAE做三年还 04/17 22:01
8F：→ duser: 少… 04/17 22:01
9F：→ duser: 也不用像机构一样整天打杂@@ 04/17 22:04
10F：推 x46824682x: 问题多少家养得起cae... 04/17 22:14
11F：→ gomi: 压缩机? 瑞智吗? 04/17 23:22
12F：推 tokeep: 在台湾靠CAE解决问题的没几家, 看过太多只做假报告的公司 04/17 23:58
13F：→ michaelgodtw: CAE养的起吧!机构薪水不一!CAE我这都理级!机构都工 04/18 00:22
14F：→ michaelgodtw: 程师级 04/18 00:22
15F：推 SCHLAGER: 电子业机构工程师薪水超过五万的很多，传统产业有CAE部 04/18 11:07
16F：→ SCHLAGER: 门的也很多 04/18 11:07
17F：→ Kayusumi: 写FW近百没问题吧 04/18 12:38
18F：→ kodak: 5万有含加班费吗 没有加班费那比去-4还低薪 04/18 12:42
19F：→ allection: 回gomi，确实是瑞智，年产千万台压缩机 04/18 18:46
20F：→ allection: 一个机种改善效益都数百万台，其实算轻松 04/18 18:47
21F：→ allection: 但工作气氛不太好 04/18 18:47
22F：→ allection: CAE部门我知道东台有，汽车业也都有 04/18 19:07
23F：→ allection: 但开缺很少呀 04/18 19:07
24F：→ allection: 电子业的缺就蛮多的 04/18 19:07
25F：→ allection: 但我专长在金属的分析，电子业有塑胶 04/18 19:08
26F：→ allection: 分析准确率应该很低,orz 04/18 19:08
27F：推 hanwu85: 一句话：出国 04/19 00:19
28F：→ xsoho: 国外机械领域待遇也不好呀 04/19 10:14
29F：→ xsoho: 换产业卡实在 04/19 10:15
30F：→ saram: 出国不要去肯亚...... 04/19 11:27
31F：推 diaze: 转电机最实在 04/19 12:19
32F：推 contagious: 压缩机？汉钟吗？ 04/19 16:05
33F：推 a777starmy: 压缩机no.1应该是复盛，汉钟董事长以前是复盛老员工 04/19 19:14
34F：→ a777starmy: 复盛当初交棒，传子不传贤，所以老员工自己出来开汉钟 04/19 19:15
35F：→ a777starmy: 汉钟的薪水也算不错，只是有时不稳，你会被冲康? 04/19 19:15
36F：推 ATand: 旅外经验，高薪条件一个是年资，一个是傲人的学经历 04/19 20:57
37F：→ allection: 我待过复盛跟瑞智，年产千万是瑞智 04/19 21:29
38F：→ allection: 瑞智是做冷气机压缩机，才能有千万台规模 04/19 21:30
39F：→ allection: 工厂的压缩机不可能年产千万台 04/19 21:30
40F：→ allection: 哪来的那麽多工厂呀 04/19 21:30
41F：推 gamer: 汉钟和复盛是做screw compressor的，原po是瑞智做rotatory 04/19 23:20
42F：→ gamer: 两种技术完全不一样。不过瑞智还算台湾公司吗?几乎都在中国 04/19 23:21
43F：→ gamer: 了吧，两年前还在家电厂遇到瑞智的总经理特助来推新的马达 04/19 23:21
44F：→ gamer: 部门，就说他们面试新人就直接说要外派中国了。 04/19 23:22
45F：→ gamer: 然後，抱怨一下，瑞智的rotatory有够烂... 04/19 23:23
46F：→ gamer: 现在压缩机技术还是日本人独大，台湾和中国只有价格赢而已 04/19 23:24
47F：→ allection: 是机构不一样，原理完全一样 04/19 23:56
48F：→ allection: 不过我在这两间压缩机厂，不太用到热力学 04/19 23:56
49F：→ allection: 我在复盛是品保，瑞智是固力CAE 04/19 23:57
50F：推 gamer: 机构不一样整个技术门槛就差很多了，别的不说，single rota 04/20 01:04
51F：→ gamer: 和twin rota.和大金的摇摆式，都是rotatory，但生产难度和 04/20 01:05
52F：→ gamer: 稳定性差得非常多。 04/20 01:05
53F：→ xsoho: 若能解决 g 大的问题想必可以吃肉又撒金箔调味 04/20 10:10
54F：→ xsoho: 这也是一种比较实际的高薪条件 04/20 10:10
55F：→ allection: 汉钟在十年前很赚钱，曾经挖了好几位瑞智中高阶 04/20 18:07
56F：→ allection: 主管，如果机构差异造成门槛不同 04/20 18:07
57F：→ allection: 汉钟应该不会傻到去挖瑞智的人 04/20 18:08
58F：推 gamer: 高阶工程师或管理职的重要性不在基本的技术力，更多是经验 04/21 17:00
59F：→ gamer: ，而这跟在什麽产品上关系其实不大。 04/21 17:00
60F：→ allection: 恩恩，gamer你说的也有道理 04/21 18:09
61F：推 angre: 机械领域要高薪可能在很特殊或是专业的机械才有机会，比如 04/22 00:09
62F：→ angre: 核电设备，或是石化设备等。 04/22 00:09
63F：推 angre: 比如制程压缩机或是API泵类Turbo fan, Expender，热能产品 04/22 00:13
64F：→ angre: 如冷箱，冷冻制程，电厂设备等，只要台湾没有的产品，基本 04/22 00:13
65F：→ angre: 上薪水都高，但是工作机会相对少，可能只是分公司或代理商 04/22 00:13
66F：→ angre: 的职缺，如果可以直接去国外大厂工作。 04/22 00:13
67F：推 angre: 机械类的global company很多，语言是最大门槛 04/22 00:15