作者note100 (XD)
看板Mechanical
标题[问题] 试用期2.5个月被主管暗示?
时间Mon Jul 27 20:54:51 2015
今天在讨论图面时
主管看了一下 冒出: 你画的这个样子
你已经来了2.5个月了 有问题都不问 管理部问我能不能留你
你要我怎麽说?
所以这句话是主管暗示我离开吗?
目前有几个想法
离开理由
1.32K 责任制 3个月後 可能忙到每天多2个小时下班 给一个便当假日还要来
2.每2-3周要去一次大陆(有可能到时候会变外派) 而且这样我就不能参加高普考
3.去大陆我不能下班後继续补习进修
4.我用SW 主管用CERO 根本教不到软体技巧 加工知识只能教一点点(工厂在大陆)
5.主管都已经给台阶 那不要给脸不要脸
6.快点骑驴找马留活路 找不要去大陆的公司
7.工厂在大陆根本学不到模具
8.我的直属主管一人 65岁作风老派 不太喜欢他
9.说真的主管很忙 实在也带不到甚麽东西
留的理由
1.说不定只是吓我
2.撑到年终再走
3.勉强撑一个一年资历
4.尾牙还没吃到认识那个正妹业务姐姐
5.已经29岁 这是第二份工作 年资才8个月
6.才刚搬来没多久 租的房间5000离公司只要十分钟路程
7.不去大陆的机构 好不到哪里去 而且少之又少
那所以到底该不该留....
说真的面试都是骗你进来 进来之後才会发现事情比当初面试的时候还多
反正已经快到一翻两瞪眼的时候
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1F：推 enightcat: 其实偷偷告诉你.如果你来2.5月.你还不会画图.或画的很 07/27 21:46
2F：→ enightcat: 烂..如果我是主管..那是我失职.跟你无关..!! 07/27 21:47
3F：→ enightcat: 以前我设计部内的人员.每个人的图面.我都会看过.因为审 07/27 21:49
4F：→ enightcat: 图不是审假的.画的不好.我会告诉你.图要怎麽画.尺寸该 07/27 21:49
5F：→ enightcat: 怎麽标.现场的加工知识跟图面的关系.这些我都会讲... 07/27 21:50
6F：→ wgst88w: 传产就是这样，也可能遇到进去以後，要在里面自己找工作 07/27 21:53
7F：推 enightcat: 如果你想学东西.找到一个愿意主动教你的主管.比什麽都 07/27 21:53
8F：→ enightcat: 重要..很多初学者.不是不问问题.而是常常连问题都不知 07/27 21:53
9F：→ enightcat: 知道怎样问.所以初期.主管引导很重要. 07/27 21:54
10F：→ wgst88w: 来证明你能留下来的，要会做事、更要会做人！ 07/27 21:55
11F：→ xsoho: 自立自强，自己想办法吧，正常的环境是主管不会理会下面， 07/27 22:50
12F：→ xsoho: 甚至还会故意扯你後腿 07/27 22:50
13F：→ michaelgodtw: 第一是刚开始工作要找到会教的主管!第二以你现在的 07/27 22:58
14F：→ michaelgodtw: 情形!不管他留你或不留,你要自己多问一些东西!这些 07/27 22:58
15F：→ michaelgodtw: 是到以後你再换家的基础!3:考试是个人选择!但是机械 07/27 22:59
16F：→ michaelgodtw: 这行哪有那麽轻松?要嘛全力考,要分心考,等你公司的 07/27 22:59
17F：→ michaelgodtw: 东西懂再说,一般也要两三年 07/27 23:00
很感谢各位大大 进来是因为当初在某求职网站是写 工程助理(兼Layout) 但必须要会画图
我想说可以打杂顺便换到 PCB(Layout) 最後转电类 (版上说的都是现实情况 不会公司
假掰那一套) 结果与跟板上写的一样 网页都是写好看的 变得有点像助理工程师!
但是又换不到 Layout ... 就感觉有点被骗 明说又不会怎样 弄得双方不清不楚...实在
那暂时撇开主管因素 如果真的换不到 Layout 依照我不太好的条件 29後段私大硕 前一份工作家庭工厂 制图
年资8个月 兼品管 ISO... 公司条件如PO文 该走 该留? 当初工程助理我预定两年
1.转行 2.高普考 但是目前似乎事与愿违
18F：推 enightcat: 如果公司可以学的到东西.是不要怕工作多.以我老婆2年前 07/28 07:27
19F：→ enightcat: 换令一家公司.做模具设计.因为设计只有她一个人.就画图 07/28 07:27
20F：→ enightcat: 备料.询价.试模.产品测试.测试报告.就差不多全包一条龙 07/28 07:28
21F：→ enightcat: 了.但她的心态是.反正上班时间内.做任何事都无所谓~只 07/28 07:29
22F：→ enightcat: 是比较杂一些而已.她倒也适应的很好. 07/28 07:31
不是 您说的意思跟我情况相反 我目前换不到PCB layout.... 而且这边物价贵
32k 真的... 到照我的条件跟描述 跟主管的环境(跟主管不熟 也不知道他要不要带)
那工厂在大陆是否有影响? 毕竟工厂是现场 可以马上摸到
23F：→ tearcolor: 你太惨了吧，我请个行政助理都30K了早九晚六 不加班 07/28 11:13
24F：→ tearcolor: SW还要我教她才行 07/28 11:14
25F：推 mark90198: 撑到领年终或者赶快找新的，那些老一辈的主管都会认为 07/28 14:05
26F：→ mark90198: 是你的问题，不够认真之类的屁话...... 07/28 14:05
每一次问他问题 他都会在旁边碎碎念 不然就是说你连这个都不会..
虽然办公室其他人都没说话 但我还是得赔笑脸 做一天认一天... 怪自己吧
27F：推 hollyup: 2.5个月不会画图很正常吧，要会画图2-3年我觉得还差不多 07/28 19:44
28F：→ hollyup: 主管用CREO，你就多学个CREO也没啥损失，宽心一点要紧 07/28 19:45
29F：→ hollyup: 没家累的话去大陆跑跑也不错啊，到处看看增广眼界 07/28 19:46
30F：→ hollyup: 不要局限於走模具还是走电，机构能搞的东西比你想得多 07/28 19:47
31F：→ hollyup: 也别想说去现场会学得比办公室多，只是学得东西不同罢了 07/28 19:49
32F：→ hollyup: 你走不走跟主管也无关，公司多发少发一份薪水也不会倒 07/28 19:51
33F：→ hollyup: 别想说一年资历是用撑的，先搞清楚自己想要什麽再去追寻 07/28 19:52
34F：→ hollyup: 真的要进修也不用去补习，自己有心把英日文搞好不是问题 07/28 19:55
35F：推 ksacet: 公司如果有比较多人用的软体就用公司的吧 不然交流很麻烦 07/28 20:42
36F：→ ksacet: 隔壁部门就是一个坚持用自己的 现在他要走了 看他们部门在 07/28 20:43
37F：→ ksacet: 那边碎碎念说这样後面接手的很麻烦 我整个就是作等看戏= = 07/28 20:44
38F：推 hotwingking: 那你觉得你画的怎麽样? 07/29 12:08
39F：→ hotwingking: 时间是你的，去怪主管没教你画图嘛？连看之前的人怎 07/29 12:08
画图一定是自已学 没有怪他 只是问问题不要一副瞧不起人 问了又骂那? 逼退的意思?
40F：→ hotwingking: 麽画的机会都没有？ 我觉得你先把工作搞懂，不是为 07/29 12:09
41F：→ hotwingking: 了主管或公司努力，至少先为了自己。 07/29 12:09
42F：→ hotwingking: 如果你觉得公司没有任何规划，与你期望不同，跟主管 07/29 12:10
43F：→ hotwingking: 讨论看看，不行就走。但前题是要有自己的品质。 07/29 12:11
同意观点
44F：→ hotwingking: 大部份新手不是不会画图，而是不知道业界标准是什麽 07/29 12:12
45F：→ hotwingking: 你的主管未必有砍人念头，因为他还是需要一个人力 07/29 12:14
46F：→ hotwingking: 请记住，你目前还不是人才，你只是人力 07/29 12:15
47F：→ hotwingking: 感觉就是助工的程度，赶快让自已扶正吧 07/29 12:16
我来的目的就是当助工 或是 助理...扶正先做好助工再说 做好之後准备冲考试
没有在这间公司想要扶正的想法
48F：→ hotwingking: 几年後你回头看自己，会觉得现在的自己很幼稚 07/29 12:16
49F：→ xsoho: 说真的仔细看看你都只想到自己，没想到怎麽帮助别人 07/29 13:55
50F：→ xsoho: 若你完全不想帮助你的环境就代表你该换个环境了 07/29 13:56
没有说不想帮 人都是互相的 这篇目的简明扼要 如果被公司请离开 怎麽替自己打算
下一步 有人离开公司没饭吃 还会想公司多好还是如此
51F：→ cordially: 应该要先证明自己可以很强後再走，他也许只是想下马威 07/29 20:35
52F：→ xsoho: 我所谓的帮是你对公司而言有什麽价值？若公司觉得你没价值 07/29 21:05
53F：→ xsoho: ，而你也找不到自己的价值，就是该分手了 07/29 21:05
54F：→ xsoho: 或者是说你正在做的事是觉得有意义，即便被干到爆也有成就 07/29 21:06
55F：→ xsoho: 感 07/29 21:06
56F：推 enightcat: 说来我以前初学的主管很有耐性.同样问题.问5次.他一样 07/29 21:23
57F：→ enightcat: 有耐性回答你.20几年了.还记得他的名字.. 07/29 21:23
58F：推 hotwingking: 昏倒 有看没有懂嘛? 这是作事的最低标准,怎麽是观点? 07/29 22:54
59F：→ hotwingking: 若是有人进研究所你实验室 直接问你怎麽混毕业 07/29 22:55
60F：→ hotwingking: 你还想理他嘛? 工作经验可以学,但工作态度不正确 07/29 22:55
61F：→ hotwingking: 就差很大了,这样去下一家还是一事无成啊. 07/29 22:56
62F：→ hotwingking: 当助工或助理,只是因为没把握,想从较基本的先开始 07/29 22:56
63F：→ hotwingking: 不是为了只是想打杂,找轻松的就好 07/29 22:56
64F：→ hotwingking: 如果你也念过研究所,带过学弟妹,也会知道积极消极 07/29 22:59
65F：→ hotwingking: 不同的态度问题 07/29 22:59
不是混喔 用混的比喻差太多 有的人想当公务员 稳定过一生 不太技术性的工作 就是混?
我维持基本生活水准 换到我的理想 跟你提出的混毕业 不可同喻...也不要野心勃勃
最後眼高手低 问题是 1.可能是网页上找的是低阶的制图 最後进来变助工
2.有可能是下马威 3.问问题也问了 念我不会 不问又闲我没说 大概就是老一辈那一套
难怪网页勘半年 我是第一个徒弟 4.现在都是刊最低标准 压榨出最大效率?
不偷不抢维持自己的安逸生活 安逸也是一种错 是不积极? 如果想要找助工 请一开始就
写助工 我也不会投... 如果是助工 当然就是正工程师的必经之路
遇到下马威主管该如何应付?
※ 编辑: note100 (203.70.79.67), 07/30/2015 00:38:17
66F：→ xsoho: 就离职啊，不然你不觉得自己一直鬼打墙吗？ 07/30 00:42
67F：→ xsoho: 还是你想要找方法教训主管？ 07/30 00:45
68F：→ duser: 用离职来教训主管 07/30 01:14
好啦! 不嘴炮! 他也没啥好教训 只是爱下马威的每个地方都有 只能忍耐?
要就做 要就走人...只是觉得迂腐的下马威看了就想呛 看他要留不留都随便 就学到东西
待不住就下一间 反正就是想办法有饭吃 之後转行! 谢谢大家!
69F：→ ksacet: 年资8个月 试用2.5个月被念 阿其他5.5个月在做啥= =? 07/30 21:45
你回的那篇详述 但是你删掉了...
70F：推 xsoho: 和气生财，若是炼狱赶快逃，找个能让自己轻松的地方 07/31 10:53
71F：推 hanwu85: 我觉得你已经心中做好决定了，只是不敢确定自己的想法 07/31 12:15
72F：推 Belanice: 该怎麽说..首先公司找人是要你发挥战力，为公司创造产值 08/01 02:17
73F：→ Belanice: ，如果你两个月後表现不符期待，那当然是公司找错人 08/01 02:18
74F：→ Belanice: 不管你认为是你的问题还是公司的问题还是主管的问题，总 08/01 02:19
75F：→ Belanice: 之就是认为你不是他们需要的人，那也没啥好留的不是吗? 08/01 02:20
76F：→ Belanice: 再找下一家就是了 08/01 02:20
77F：推 f57915: 32k好高!我画三年了，还被砍到27k 08/02 23:36
前辈 这不是您的问题! 现在的老板都.... 我32K 2000元是全勤奖金 台风天要放无薪假.
迟到扣1-2千
78F：推 DK1121: 楼上好像更应该换工作！ 08/07 16:59
※ 编辑: note100 (203.70.79.67), 08/08/2015 13:03:28