作者gtech (月光下的斑驳)
看板Mechanical
标题[公司] 台南川浅公司面试经验
时间Thu May 28 08:43:17 2015
面试职位：机电工程师(实际是品保主管)
面试时间：大约2小时 (二次面试也是)
面试人：总经理
面试过程：
没有考题，第一次面试除了填写基本资料与需求薪水外，再来就是总经理直接面试。
整个过程偏向闲谈，包含个人经验与在实务上的应用。因为新产品的导入，所以未来
会扩厂与新制程的订定。但因该公司目前在TPM刚起步，须要有对制程改良改善的人才
建议具备5S或TPM观念者较佳。
目前得知该职位需求为
1.新产品测试的标准订定(新产品为汽车冷气马达制作)
2.产品品管SOP建立
3.客户端与供应商端的联系(尺寸与加工方面的厘清)
4.产线产品尺寸抽检
5.TPM 5S导入(目前该公司有在培训，请外面讲师上课)
最後OFFER GET，薪水六万，没分红，年终看公司营运状况。
上班时间 早八晚五点半，中午休息一小时。
考量到跟我现在薪水差不多，所以就发感谢函给对方了。
目前该公司在104还有徵人，各位有兴趣的强者可以去试试看。
P.S
在南部来说，六万算还可以的薪水了，而且对方也蛮有诚意的，我都约星期六面试
只是因为个人需求不同，希望替他们打个广告，让他们找到适合的人。
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5F：→ gtech: 没听说，看跟总经理面谈之後符不符合他们的需求。 06/06 23:24