作者ppt168168 (摇滚小钢炮)
看板Mechanical
标题[公司]乔陞机械公司(南科)
时间Thu Mar 12 21:22:31 2015
日前有到位於台南新市(南科)...面试研发课-机构工程师
乔陞机械主要是生产弯管机...
公司福利如下..
1. 年终奖金及各项经营奖金 2. 国内外员工旅游(每年一次)
3. 中秋节、劳动节、生日礼金 4. 劳、健保及劳工退休金
5. 员工意外及职灾团体保险 6. 完善教育训练制度--职前训练、在职训练
7. 年度员工健康检查 8. 员工子女教育助学金及子女教育奖学金
9. 婚、丧、生育津贴补助 10. 员工餐厅免费供应午餐
11. 周休二日 12. 员工急难救助贷款
13. 员工专属休憩运动区
小弟在职场已有9年经验..
当时我是13点开始面试考试..题目共4张6页的的题目..5页有关EQ与乐观度的测验
1页有关机械试图与原理的测试.. 笔试完..共有4位主管与我面谈
1.人事课课长 2.模具课长 3.生管课课长 4.机构课课长..
面谈後..我知道我会不会进乔陞就只是薪资问题..
我提出的希望待遇是月薪3.7W 因为要租屋所以有抱高ㄧ些...
想请问板上的各位..他们研发新人的待遇都落在哪里??
以上的那些公司福利都属实吗??
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1F：→ michaelgodtw: 不找看看外商? 03/12 23:57
2F：推 yamahah: 9年经验3.7w好像有点太低了...年终和分红大概落在哪呢？ 03/13 21:30
3F：→ fantasy7854: 你9年经验都是哪方面? 如果设计9年资历3万7低了些 03/13 22:55
4F：→ fantasy7854: 但机械惨业高也顶多5 6万，除非你还能兼机电 03/13 22:56
5F：→ ppt168168: 没找外商..因为小弟英文很烂..月薪3.7W他们还是要压下. 03/13 23:40
6F：推 cbdg: 兼机电除非跳槽要不然原公司也不见得会加薪 03/14 01:11
7F：→ cbdg: 大部分机械要高还是要靠加班跟出差费拉高.. 03/14 01:13
8F：→ cbdg: 中部传产有的派大陆一天补300～500NT的很多 03/14 01:14
9F：→ cbdg: 科技厂我是没听过比这还低的 有规模点的应该会比较高些 03/14 01:16
10F：→ michaelgodtw: 104这个经验的,通常是4W5以上,就算顶多五六万!可是 03/14 10:16
11F：→ michaelgodtw: 现在这个年代,差1W差很多!不用高於平均值,但这个薪 03/14 10:17
12F：→ michaelgodtw: 我是觉得有点太惨!@@ 03/14 10:17
13F：推 duser: 不都说机械设计做10年就能出师 做到出师台厂也只出得起这种 03/14 12:39
14F：→ duser: 薪水 难怪大部分新鲜人都不想去传产作 03/14 12:40
15F：→ duser: 而且做九年应该直要有个五六万吧 开37K还被砍价也太惨 03/14 12:42
16F：→ ppt168168: 可是附近传产的新人价位都落在那边3.7W他还是嫌太高.. 03/14 15:56
17F：→ michaelgodtw: 对啊!问题就是这样!才建议你去找别家!如果你有工作 03/14 19:59
18F：→ michaelgodtw: 就谈到好的再走! 03/14 20:00
19F：→ michaelgodtw: 你的九年经验是什麽经验?就算都现场!这种价格我觉得 03/14 20:01
20F：→ michaelgodtw: 真的也是很惨就是了!多谈几家!谈前网路找一找薪资 03/14 20:01
21F：→ womme: 这家...不推... 03/15 16:42