作者tim2812123 (goahead)
看板Mechanical
标题Re: [闲聊] 机械产业奋斗几年有机会突破月薪50K ?
时间Mon Feb 3 17:52:10 2014
※ 引述《CK100 (cJ)》之铭言：
: 在机械业以後好跳吗?
: 光是不好跳这一点就不会让你薪水多多少
: 科技业就是好在可以跳槽,跳槽就可以谈薪水
: 但在机械业甭想,机械业就死薪水
: 如果想要让自己越老越值钱还是往科技业跑
: 机械业的老板通常都很抠
: ※ 引述《nighthero (GO!GO!GO!)》之铭言：
: : 大家新年快乐，过新年亲戚聚在一起难免会问一下近况。
: : 表弟年後即将进入机械业，地名国立硕毕新鲜人，月薪35K
: : 他在问以常态表现，大概几年後有机会突破月薪50K呢？
: : (不包含加班费)
: : 现在景气一直普普，有大笔分红的公司也不多，感觉钱越来越难赚了。
回CK大
小弟我116硕毕
今年有幸拿了几家研替的offer
有科技业 有车厂 (车厂算机械业吧?!
细部就不讲了
科技业部分(机构RD) 一年开给我接近破百
车厂部分 底薪低(40K) 不过年终下来 也有75万
一年下来差距有25万之多 差距算不小
工时的部分 一个8~22 另一个9~19
车厂多个寒暑假
以时薪来计算的话 车厂不会输很多
最後 我选择的是兴趣还有生活品质
机械业不赚钱?!
的确 大多传产给的薪水都不高
但他要求你的工作 技术门槛应该也不高
EX 制图工程师，通常美其名为机械设计工程师。
技术门槛较高的 新人都有40K上下的水准
EX. 上银 国瑞 华擎 中鼎 华创 裕日 六和 三阳 和和 ...等
随便讲超过五家了
肯开好薪水的机械公司 还是不少的 就看有没有仔细找
当然若你想要的是 无论生活品质的 冲高薪水的话
那机械业 或许不适合
自己对机械产业的观察为 不会大赚 但也不会大赔
产品周期长 普遍为这种特性
因此才定义为传产吧
--
※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc)
◆ From: 182.235.189.118
※ 编辑: tim2812123 来自: 182.235.189.118 (02/03 17:55)
1F：→ SURREALTMR:因为科技厂的OP或是最入门的设备工程师薪水平均比较高 02/03 18:14
2F：→ SURREALTMR:学历要求也低.这类人去传产薪水都超惨的 02/03 18:15
3F：→ SURREALTMR:而这群人又是占就业人口大宗.所以才会有科技业较好错觉 02/03 18:15
4F：→ SURREALTMR:你要是看到传产理级以上每天在闲晃等退伍就知道那多爽 02/03 18:16
5F：→ SURREALTMR:你说薪水少.那群人闲到还有时间经营副业. 02/03 18:16
6F：→ SURREALTMR:结论如果你本身就是强者不管科技或传产.一定破五万 02/03 18:20
7F：→ SURREALTMR:当然我指的是你能进前段班公司. 02/03 18:23
8F：推 CK100:车厂若去福特钱不错 但金融海啸那波 抖 02/03 18:26
9F：推 CK100:如果选择的产业在未来不好跳时才是後悔的开始 02/03 18:29
10F：→ xsoho:是指六和吗？ 里面满爽的啊 (技术不怎麽精实XD) 02/03 18:30
11F：→ CK100:待机械业最好的模式就是一家公司待到死 最好不要换工作 02/03 18:30
12F：→ CK100:那就看你有没有办法撑下去 02/03 18:31
13F：→ xsoho:个人觉得机械业最稳的模式就是多与国外客户搭上线，机会源 02/03 18:32
14F：→ CK100:薪资成长速度慢 就看你有没有办法忍 02/03 18:32
15F：→ xsoho:源不绝，很多种合作赚钱的模式 02/03 18:33
16F：→ CK100:最好还是靠自己的专业 跳哪都薪高 02/03 18:33
17F：→ CK100:靠公司太不切实际 02/03 18:34
18F：→ CK100:如果我是你我会选科技业机构 02/03 18:34
19F：→ michaelgodtw:这样回答!你现在不要技术!那是现在!如果你有经验了, 02/03 18:35
20F：→ CK100:至少换公司超级好换 02/03 18:35
21F：→ michaelgodtw:人家一样要想低薪,让你生出关键性技术!生出来後(把你 02/03 18:35
22F：→ michaelgodtw:干掉......XD) 02/03 18:36
23F：→ CK100:技术要看是什麽技术 02/03 18:36
24F：→ CK100:讲很强的技术对於代工台湾国不适用 02/03 18:37
25F：→ xsoho:工研院最近裁掉的一批就是研发有成还有得奖跟专利 02/03 18:37
26F：→ CK100:台湾是要cost down 跟良率的技术 02/03 18:37
27F：→ xsoho:裁掉理由就是关键技术已经有了，开发人员自然不需要了 02/03 18:37
28F：→ CK100:有技术不能马上贴近市场创造获利顶多就是paper 02/03 18:38
29F：→ CK100:处在台湾就想如何在台湾生存比较实际 02/03 18:39
30F：→ xsoho:在市场获利跟RD八竿子打不着 02/03 18:40
31F：→ CK100:如果连短视都看不到 何来远利 02/03 18:41
32F：→ xsoho:当个房仲业者的角色吧，20年来都不变的角色 02/03 18:41
33F：→ CK100:台GG一堆人在做啥 做良率提升 02/03 18:42
34F：推 DrSheldon:比较好奇是哪一家研替机构第一年100W 02/03 19:23
35F：推 CK100:当然是虎烂 02/03 19:26
36F：→ asdfg5678:华创哪来的寒暑假? 02/03 20:09
37F：推 ngi:华创有暑假啊 寒假不知道 楼上又是哪来的? 02/03 20:43
38F：→ non036:机械设计门槛不高？这一句可能要修正，应该指的是零件喔！ 02/03 20:55
39F：→ non036:机械设计不是说便览查一查就好了，你机器怎麽加工、组装 02/03 20:56
40F：→ non036:一大堆问题都要预先就想好，不然图画的出来，机械运转就gg 02/03 20:57
41F：推 non036:CK大说的没错，机械要高薪确实往科技业机会比较大，因为目 02/03 21:00
42F：→ non036:前自动化机械的状况就是，老板依照旧有成功的方式走，不轻 02/03 21:01
43F：→ non036:易改变，结果就是被後面的人赶上，然後就关门大吉啦！ 02/03 21:02
44F：→ non036:虽然有一些老板想提升公司的技术水平，可是...太晚了！ 02/03 21:04
45F：→ non036:因为在机械还不错的年代，就该把人才培养出来等，现在... 02/03 21:05
46F：→ non036:想找人还找不到勒！ 02/03 21:06
47F：→ non036:还有，原PO不要举车厂还有比较封闭的行业，这一类的机械业 02/03 21:07
48F：→ non036:可以说也是在吃老本，目前还有CNS等认证在保护... 02/03 21:10
49F：→ non036:不过中鼎确实可以去看看，我也想去看看人家是怎麽建厂的！ 02/03 21:12
50F：推 DrSheldon:我查到了 应该原PO应该是泰金宝 但金宝集团的怎可能 02/03 23:04
51F：推 CK100:人家还没出社会 以为外面很好赚 02/03 23:06
52F：推 asdfg5678:我觉得她是华创 她科技版有写泰金宝薪水 02/03 23:41
53F：→ asdfg5678:硕士 底薪4万 应该就指华创 但我一堆台大机械朋友在华创 02/03 23:41
54F：→ asdfg5678:但都没人提到华创有寒暑假= = 有点扯 难道是太爽要低调? 02/03 23:42
55F：→ Haingolay:六和没有特别爽啊! = = 要混是可以混，但是薪水就... 02/03 23:46
56F：推 asdfg5678:问了 原来暑假就是七天 02/03 23:47
57F：→ asdfg5678:是无薪假 七天 除非拿加班 或特休抵 02/03 23:58
58F：→ asdfg5678:寒暑假的用词实在太夸张了 02/04 00:01
59F：→ michaelgodtw:金宝集团不太可能破百万!XD 02/04 00:22
60F：推 hollyup:进六和是正确的，目前上面很多学长罩 02/04 02:02
61F：→ xsoho:最近听一个新鲜人修理了一堆老师傅，混太爽 XD 02/04 08:09
62F：→ xsoho:原本是老鸟想欺负菜鸟，但最後debug到老鸟头上 02/04 08:12
63F：→ xsoho:几十年的问题竟然没人发现 02/04 08:12
64F：→ tzsh:有些公司先前没有40K的水准 02/04 10:54
65F：推 wallholla:华创是7天半薪假吧 02/04 11:06
66F：推 oushiza:车厂不去国瑞吗? 02/04 14:33
67F：→ tim2812123:我还有上鸿海喔 只是没PO出来而已 02/05 12:26
68F：→ tim2812123:还有 我求的是生活品质 不求大赚钱 02/05 12:28
69F：→ tim2812123:分析自己所要的 就是最好的选择 02/05 12:42
70F：推 YJM1106:我有一个德国朋友一个丹麦朋友在Gerstenberg Schroder这间 02/05 17:20
71F：→ YJM1106:上班(食品机械) 这个福利比起来 台湾传产机械...唉... 02/05 17:21
72F：→ YJM1106:还有前长官跳槽到利乐 台资好像没啥搞头... 02/05 17:23
73F：推 okoktsao:我待传产看阿伯操盘..........只有神能形容啦~~~~ 02/07 01:27
74F：→ okoktsao:传产里面藏了很多 20年前精英教育的阿伯.. 02/07 01:28
75F：→ okoktsao:也能看到 阿伯能待下来的关键因素 , 02/07 01:29
76F：→ wlvfg123:上银....... 恩..... 02/09 20:44
77F：推 Casio2:就是假周休，一年约少7天假，11天特休(小暑假算在这) 02/10 18:36
78F：→ Casio2:特休天数满一年有七天，每年会加 一点点，有上限。 02/10 18:37
79F：→ Casio2:所以刚进去像放特休要被扣半薪~~!! 待满约3年刚好补回来 02/10 18:39
80F：→ tim2812123:上银只是举例 其实我自己也没去投 haha 02/11 12:24
81F：→ iamshy783:上银zzzj 02/11 20:06