作者ATand (ATand)
看板Mechanical
标题Re: [学术] {影片}德教育双轨制
时间Wed Oct 2 00:52:32 2013
看来这报导让我想起了我在美国工作时遇到了个德国客户来的工程师，当时我们正在设计
一款该客户订制的工程机具，在双边交流中有些机构上面的制造遇到了瓶颈，德国决定派
一个能解决我们问题的资深工程师，一开始我们以为会是个有点年纪的设计总监（因为那
个问题我们希望能有制造与机构都能有相当经验的老手）
出乎意料的是来了个年纪不到30的小夥子，老实说我们有点意外，不过谈到问题到了委托
制造工厂现场，马上就能发现问题，这让我们这边的总监相当讶异，而且这小夥子也不简
单，对於加工方式、材料性质、机构设计、力学计算都不见生涩，而且年纪也不大不过29
（比我当时年长个一岁而已，而我当时不过是个工作两年的菜鸟）
後来顺利解决问题，我们餐叙的时候问了一下他的资历背景，的确就如影片所述那样，他
们中学时期就是学科技术并行，从制造走向机构，并持续到大学毕业，基本上能有这种程
度的在德国算是顶尖人才。
回来台湾之後发现台湾的基本工业水准其实不会输给德国，但投入非电子产业的工程人才
却相对稀少，以机械来说更是如此，研发的人力没有集中，太多中低程级的产业分散人才
老板以及管理阶层的观念落後，差劲的工作环境以及内耗的管理问题之类。
其实我自己都暗自认为，有些程度不错的其实真的就差个国际语言，不然到太平洋的另外
一边去，说不定穿着业界知名品牌的工作服时你都会余有荣焉。
插花外题，影片中前段有段说得好，很多国家都想模仿双轨制，但多数都认为双轨制是教
育体系的事情，但对德国来说是经济体系的事情，这凸显了双轨体制没这麽简单，牵扯到
所有各行各业的用人来源跟认证机制，台湾要走这条路要牺牲掉很多很糟体制的大企业，
我想没有多少愿意尝试，这篇报导看看就好。
－－－後记－－－
台湾程度的人才以我的经验比较是完全不会输给美国、德国或是其他欧洲国家的技师，甚
至超过，不过因为长期我们社会歧视蓝领阶级（毕竟我们不是以工业立国），身上有油垢
的都被挂上社会低层劳力的标签，看看许多大学ME毕业的全都挤去科技业当设备技师以及
考国考，我的脑海只有问号。
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◆ From: 61.70.172.176
1F：推 i98342108:感谢分享~~ 10/02 01:03
2F：推 goood6673:感谢分享~~ 10/02 07:27
3F：推 d1d1:很赞的心得，但是看到最後一句话感觉好无奈。 10/02 07:29
4F：推 goood6673:後半段真的说到台湾机械界的痛楚了XD 10/02 07:31
5F：推 xsoho: 10/02 10:41
6F：→ saltlake:以国内的薪资 哪个那种所谓德国的专业人才会肯好好做? 10/02 18:41
7F：→ saltlake:脑筋清楚的年轻人会愿意把自己训练出那种技能拿我国薪水? 10/02 18:42
8F：→ michaelgodtw:现在刚出社会,一推公司只肯给22K+一点,又少子化,人材 10/02 19:24
9F：→ michaelgodtw:肯定断层,而且训练又训练不上来,企业会有人才怪!XD 10/02 19:25
10F：推 goood6673:断层早就有了~只要人才却又不培养人才~我相信一定有很多 10/02 22:42
11F：→ goood6673:对机械有热情的年轻人~都被这样的热情把热情都磨掉了 10/02 22:43
12F：→ goood6673:所以现在看到一些年轻人作机械真的又欣慰又感慨 10/02 22:44
13F：→ goood6673:第2行改错字~都被这样的职场状态把热情磨掉了 10/02 22:47
14F：→ saltlake:老板自己生的都不可能是工作人材 :p 看来只好外劳啦 10/03 01:19
15F：→ saltlake:开放越南啦 非洲啦 北极等等的"高级"劳工来我国打工吧 10/03 01:20
16F：推 d1d1:楼上这样说的话，台湾人要去哪里打工O_o 10/03 08:06
17F：→ saltlake:当老板阿 要不然以前流行去卖鸡排 现在据说卖披萨 :p 10/03 17:40
※ 编辑: ATand 来自: 61.70.172.176 (10/03 23:22)
18F：推 goood6673:板大~真的如你说的机械技术员都被看不起~很多资方只是 10/06 10:22
19F：→ goood6673:把技术员当高级点的作业员罢了 10/06 10:22