※ [本文转录自 Salary 看板 #1ECfz_9d ] 作者: peach123 (翱翔天际) 看板: Salary 标题: [求职] 难以抉择的两个offer~ 时间: Fri Jul 29 19:54:37 2011 A公司 B公司 职称 生管 品管 规模 80人 百人以上 待遇 22.5k(全勤+1000) 26k(全勤+1000) (试用3个月後OK会调薪) (试用三个月後OK会调薪) 时间 08:00~17:40 08:00~17:00 午休1hr 午休1hr 福利 周休二日 周休二日 劳健保.劳退提拨 劳健保.劳退提拨 三节.生日礼金 三节.生日礼金. 年终(去年说有2个月， 今年更高)，反正年终 不是采固定，依有无赚钱 发放 通勤 汽车35~40分左右 汽车35~40分左右 加班 经常，有加班费 经常，有加班费 工作 生产排程.部门间沟通协调 进检.出货检验.不良品处理.收货 内容 操作ERP.规划生产计划表... A公司优点是将来的发展性较高，可以学到很多的经验，沟通协调能力也会变强； 缺点是薪资太少，加班是天天加，尤其某一天要上班到10点过後(说是要排程)， 其他天则看自己工作量决定要不要加班。 B公司优点是薪资高；缺点是品管应该没什麽发展前途，只是单纯检验罢了， 而且还要收货，我是担心要拉货可能搬不动之类的...加上公司是做工具机， 零件有的也很大，可能会用到堆高机收货至待验区，我本身不会使用它也没证照， 这些是我担心之处。此外，公司强制加班，不得拒绝。 我本身不是很健谈，个性普通.不是很外向，之前又没很有生管这方面经验， 而生管这工作重沟通协调，几乎每部门都会touch，甚至压力.责任都比一般工作 来的大，天天加班自然是家常便饭。我对生产排程不甚了解，又不知道生管究竟 会做那些工作?需要到现场去做组装吗?还是单纯去看而已?希望版上的各位大大 可以为我解答，并提供一些过往的经验让我做参考，谢谢!!! 至於品管，我之前是有这方面的经验，但是感觉只是单纯一直做检验工作，好像 之後没什麽发展性，加上我读图能力普通，难一点的图可能就阵亡。因此，品管 工作做起来也是没什麽自信...唉...谁叫我非本科系的呢! 其实生管若非有相关经验是很难录取的，我万万没想刚好有这机会可以 再发展出另一条路，所以到底该把握它还是选择品管的工作呢? B公司将於下礼拜一报到，我必须尽快做出抉择，所以泼文问问大家是放弃品管 做生管，还是直接礼拜一去B公司报到上班? 最後再次拜托各位大大可以提供我宝贵的意见，谢谢!!! PS：1.又要面临人生重大难以抉择的时刻了= = 2.我想版上会以薪资高做推荐，但是我认为发展性一并考虑会更好 以上 --

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