三月一日 由於公司A主管认为我的性情不稳定，最後不予录用 重新开启104来重投履历 实际情况是，派遣公司与公司B(简称HW)的作业延迟导致无法在限定间内回覆， 只能当作断线的风筝、变心的女朋友，重头再来 三月二日 没预料的是，当天下午有一家科技(机械加工，公司简称ST)请我隔日早上面试 此外，朋友建议既然派遣没消没息，乾脆就直接进公司B再一次面试 三月三日 早上进入ST面试後，预计明天早上会收到回覆，结果下午回电录取 下午进入HW面试中，上周面试过的主管看到我过来面试後，就说上次原则上 已经没有问题，主要是高层出差而造成作业延迟，如无意外的话将会在下周确定录取後 下派精科厂报到 三月四日 派遣公司通知HW录取的消息....我说明将在下周二三八妇女节准备全部文件 以下是公司、薪资简介与基本资料 公司　　　　　　　　 ＳＴ　　　　　　　　　　　　 ＨＷ 员工规模 170人 2000人以上 资本额 　近2亿　　　　　　　　　 22亿 工作地点 台中工业区　　　　　 　　 台中工业区、精密园区 车程　　　　　　　　　30分　　　　　　　　　　　 30分 工作性质　 机台操作技术员　　　　　　　　 研磨操作员 薪资 试用期 27K(含全勤)　　　　 试用期19~22K 正式後 过首月考核35~40K 正式上线底薪、轮班、全勤、机台津贴 过第二次考核40~43K　　　　　　　　估计起码破40K 　　　　　过第三次考核43K以上 加班费　　　　　　　 均依劳基法规定计算，须配合加班 休假制度　　　　　作三休一　　　　　　　　　 周休（目前实点放24小时） 　 　　　　　　　　　　　　　　　　（目前订单大，公司建议员工假日申请加班） 工作时间　　　　早晚12小时(三个月换班一次) 四班二轮（每周换班） 每月总时数 252~288HR 240~276HR（淡季） 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 288~312HR（旺季） 差异性　　　　　　　正职　　　　　　　　 派遣半年视表现转正 均有教育培训及劳健保、三节礼金等相关福利 培训方面，两间皆提到正职有考核制度，通过考核会调职等 累积一定职等，将有机会升为干部、主管 原则上三月八号会作最後的答覆 九号就上阵，先谢谢各位帮我评估判断 --

※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc) ◆ From: 112.104.68.34 就是这样了，其实是旗鼓相当 ※ 编辑: DARKSEVEN 来自: 112.105.122.100 (03/04 17:08)