作者tingming (爱喝茶)
看板ME_Job
标题[心得] 被资遣的心得..
时间Thu May 8 19:24:18 2008
小弟技术学院毕业去年年底刚退伍 很幸运的很快找到一份设计储备工程师
是间在中科附近做LCD设备的小公司
面试的人资就是老板娘 可能看我年轻有为吧! 呵呵....=.=!
说愿意培训我来为公司效力 有这机会小弟当然不会放过 薪水也在可以接受的范围
说适用期过後会依照能力加薪+绩效=3万多....听起来就很诱人(对我来说拉)
之後.......做着做着.....试用期过了老板娘就说你表现的不错 公司蛮认同你的
要好好加油 拿着一些契约如保密协定之类的签了约
薪水也像预期一样的不错 签完约後 很风平浪静的过了半个月
某天小弟休息时间手养上了 1X4人力银行逛逛.....
隔天下午老板娘说有事找我谈谈
老板娘: 某某某 押 你们设计部经理押(就是老板娘他亲弟弟)说你画图还不太行押
所以意思是你就做到下星期就好了....
当下心理 OS 上个月才辞退一个新人的 现在就换我了喔
画图不行...见鬼了吧 我画图的速度 还比其他同事快内
虽然 设计方面跟有经验的比还差很远..
当然当下我也摸摸鼻子就接受了 隔天出现了一个新人
看起来就是在职场上很有经验的 又隔一天同样的又出现一位很有经历的新人
听会计说後天还会来一个....也是很有经验的
顿时..............我就明白了 原来当初说要培育新人
都是个............................屁
先把社会新鲜人骗进来说要培育新人 之後在把这些人都踢掉
换一批有经验的人来.........这算啥.......诈骗集团吗? > <"
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※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc)
◆ From: 118.170.137.78
1F：推 amis911:换个角度想 在别的公司你不就是有经历的新人了 05/08 19:59
2F：推 lchuai:所以说 待在大公司不一定薪水福利会比小公司好 但是制度 05/08 20:25
3F：→ lchuai:就不是一般家族性小公司可以比的上 05/08 20:25
4F：推 linden:1.若有一位有经验的人愿意领同薪,有可能公司会要他 05/08 21:25
5F：→ linden:2.你上1x4网站有没有可能被公司IT类的记录log ？ 05/08 21:26
6F：推 wuchang:这种公司你待了也不会有前途的，应该很庆幸早点看清楚。 05/08 23:25
7F：推 b4paper:不用看log啦，e04会自己发信给公司 05/08 23:34
8F：推 bloodway:推e04网站 05/09 14:17
9F：推 c3532003:不到半年的经历对於别的公司来说还不算什麽勒 05/09 16:05
10F：→ c3532003:我之前还不是什麽都不会 05/09 16:07
11F：→ c3532003:说要教ｃｎｃ车床 05/09 16:07
12F：→ c3532003:真的有问题教的人又找不到 05/09 16:08
13F：→ c3532003:不到一个半月就被火掉了 05/09 16:08
14F：推 c3532003:搞的我现在要去做派遣 05/09 16:10
15F：→ c3532003:要高手两万七去找一个职训局出身的呀 05/09 16:11