※ 引述《hhongyao ()》之铭言： : 其实是看制度 : 而不是看产业 看 营收 工会 : 电子业没破百的也很多...... : 电子业未必有分红可以拿 : 传产也未必没在发分红 明年还会不会分股 税金也要考虑 : 薪水要高 请你四万 公司要花五万 : 在哪个产业不是重点 传产重旧人 所以技术员 七八年也破百 生产奖金 领到 心里怕怕 怎是年薪的三四倍 : 都可以拥有高薪 新进台积工程师 六张 也要请你三年不能动 : 90万的年薪加上良好工作气氛天天回家吃晚餐 在电子或光电的话 先保佑吧 别傻了 : 跟110万每天工作12小时还on call加压力令人发狂 周末 假日 值班的手机 要保证 30分钟 的公司范围 手上own 请别深夜关机 Right! : 别跟某些关键字过不去 ㄣㄣ : 重点是你进去了什麽样的公司跟了什麽样的老板吧 未来的洗牌方式 你的优势在哪 把握基本原则 学历是门槛 语文是优势 资历绩最优(别因能力呕心沥血) 有力关系赢 : ※ 引述《VIATOR (小小书僮)》之铭言： : : 请问各位先位喔，小弟最近要开始考工作， : : 本身是机械研究所毕业， : : 对於进入科技业与机械产业有点疑惑.... : : 因为自己是机械背景出身，对机械也很有兴趣， : : 不想去电子业里做次要的角色， 看你领域是否是人家的次要 : : 所以本人是比较倾向做机械产业或者传统产业， : : 只是常常耳闻传产薪水不高， 本来一开始就不高 : : 但是不是很确定薪水状况到底是如何？ 用 南电PBC 38K 与 烨x 32K 其它约 27~30K 不等 : : 几位国防役的同学第3年後，薪水加股票拉哩拉杂的，年薪都有破百万.. 那第4.5年还会吗 : : 那一般而言，传产有机会年薪破百万吗？ 中国X铁 技术员 非底薪破百的一堆 也没你的学历 : : 如果有的话通常是要做到什麽层级，要做多少年？ 约 7.8 年 保守粗估 : : 谢谢各位的回答.... --

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