Mavericks 板


LINE

※ 引述《jsoccer (...........)》之铭言: : 下篇来看看小牛「偶尔」才端出的区域防守,以及Stevenson那个愚蠢的犯规。 不好意思我拖稿了,前几天事情比较多没有办法把文章写出来,尽量补上。 第四战跟第五战更可以明显看出的是小牛的进攻打法改变,这部份留到下一篇... (有人这样被自己说要写的稿压死吗?) https://www.youtube.com/watch?v=AZGxez-9DpQ
这是小牛的区域防守,其实没有那麽常端出来 NBA的区域毕竟不能跟其他层级比赛的区域防守相比(有防守三秒等限制), 「盯人但收缩禁区」、「盯人配合包夹」、「盯人让长人Blitz」等, 跟区域防守有时候难以一眼看出,但透过影片就会非常明显。 http://air.myweb.hinet.net/nba/mav_zoned1.jpg
可以看到Chandler居中指挥,让队友形成这样的防守落位: ○ Stevenson │ Chandler │ Dirk │ │ │__________│ JET Kidd http://air.myweb.hinet.net/nba/mav_zoned2.jpg
这张更明显可以看出区域防守的布阵 回到影片,面对区域防守,热火一下子有点乱了套, 没有导球,几乎没有空手走位,右边底角的LBJ跟左边45度的Mario也一直要球, 就看Wade运到罚球线附近左转右转,在进攻时间还剩八秒时後仰出手....没进。 区域防守的另一个好处→篮板巩固的很好XD 再下一波进攻里,小牛一样拿出了区域防守,以LBJ空手切入後的传球失误收场 (其实,小牛的区域防守还蛮常漏人的,并不能说守得很好...少拿出来或许是好事, 但热火碰到区域时,打起来却自己有些绑手绑脚,也错失了不少机会。) 之後的进攻则是热火透过攻守转换,趁小牛未落位前就打进去 然後,小牛就回到盯人防守了,一直到比赛结束,他们的半场防守都没用过区域。 对,第四节还剩下七分钟的剩余时间,小牛没有再出现区域防守。 (如果我有看漏的地方,烦请告知) 这边有上传一个在六分半钟时候的防守,很成功地让热火难以在24秒内有好的出手: https://www.youtube.com/watch?v=GaQ9ww1doIc
=================== https://www.youtube.com/watch?v=XQ-tde2IMr0
这是第四节最後两分钟的防守 可以看到LBJ在外围控球,Stevenson紧盯住他, 而两次透过Bosh的掩护想要找到机会,这时Chandler都很快的blitz出去。 http://air.myweb.hinet.net/nba/mav_d007.jpg
从撷图中可以看到,这不是Hedge & Trap,Stevenson完全没有要「夹」上去, Chandler对持球者的突击,达到了牵制的效果,他的位置则由Dirk递补。 要注意这个时候Dirk是要守到两个球员,罚球线的Bosh,跟底线的Haslem, 他的站位相当不错,这两个球员都没有好的要球机会。 (当然Stevenson也踩住了近距离传给Bosh的传球路线,Bosh开後门则由Dirk来挡) 但是,JET的老毛病又来了......在这几场比赛中,可以发现到一件事: 「当球在LBJ或Wade手上时,JET会紧盯持球者而忘记自己防守的对象」 而当持球者後退时,小牛的防守马上又回到了本来的型态, Stevenson盯LBJ,Chandler回到他的防守对象身边,但这张图更可以看到JET... http://air.myweb.hinet.net/nba/mav_d008.jpg
这点连我都看出来,热火第五战Chalmers一堆三分空档真的不是没有原因.... 当然,影片看到最後,以Stevenson那蠢到爆表的犯规收场, 这真的很不应该超不应该,都守到对方进攻时限剩两秒选择跳投了,何必犯上一规? 以上,第四战的就先谈到这边,欢迎讨论与纠正错误。 第四战跟第五战的进攻则可以一并讨论,这两战的进攻布阵真的跟前三战大有不同^^ -- 男人的浪漫...就是没钱 --



※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc)
◆ From: 211.75.111.160
1F:推 lulanjia :推! 06/11 11:35
2F:推 Dsman :大推 希望jet防守再用心一点 06/11 11:38
3F:推 js202021 :推!! 06/11 11:42
4F:推 s93rm6 :推 看这个很过瘾 06/11 11:56
5F:推 SKnight :推 06/11 12:02
6F:推 basshand :我觉得Jet的目的是要帮忙协防Bosh 不让LBJ第一时间传 06/11 12:02
7F:→ basshand :确定Dirk上来後 也有赶紧赶回去 的确是有放点空档 06/11 12:03
8F:→ basshand :但我不知道这算不算在允许范围之内 06/11 12:03
(我忘了我可以大e直接回应) 我有写到:Bosh身边已经前有Stevenson,後有Dirk, JET过於注意持球者的习惯,会造成他放掉该防守的球员, 当然,通常他负责的对象,一般也都是进攻能力在场上比较弱的... (叫他守Wade时,看JET多专注啊,不过守不住就是了...) 但当然教练敢用JET,也就要承担他在防守上的伤害, JET在防守上的问题也不是一年两年的事了,他一直是这样.....>_< 所以第四第五战可以看出,乾脆加重他在进攻上的比重,目前看来成效似乎不差XD
9F:推 jack31335 :推专业 06/11 12:27
10F:→ DevilMayCry4:区域防守不是容易漏篮板吗? 06/11 12:42
一般说法是:「轮转防守」最容易漏篮板^^
11F:推 stephen3lin :有看有推 06/11 13:07
12F:推 teru68 :推!!! 06/11 13:31
13F:推 joice76x :Terry漏人情形真的很严重,重看G2发现最後一球,根本 06/11 14:19
14F:→ joice76x :不是什麽交代不清 http://0rz.tw/h68sp 06/11 14:21
(删除张爸推文) (徵得同意後删除tiger板友推文)
15F:推 big920162 :建议tiger板友回一篇文章吧...... 06/11 18:36
16F:推 ForeverOrz :要长文讨论个人觉得还是发一篇比较好...推文留给 06/11 18:40
17F:→ ForeverOrz :想提供简短意见的人,才不会混乱 06/11 18:40
※ 编辑: jsoccer 来自: 211.75.111.160 (06/11 18:52)
18F:推 Dsman :多点讨论文让我增广见闻吧! 06/11 18:52
19F:→ kiddgogogo :专业!不推不行 06/12 02:10







like.gif 您可能会有兴趣的文章
icon.png[问题/行为] 猫晚上进房间会不会有憋尿问题
icon.pngRe: [闲聊] 选了错误的女孩成为魔法少女 XDDDDDDDDDD
icon.png[正妹] 瑞典 一张
icon.png[心得] EMS高领长版毛衣.墨小楼MC1002
icon.png[分享] 丹龙隔热纸GE55+33+22
icon.png[问题] 清洗洗衣机
icon.png[寻物] 窗台下的空间
icon.png[闲聊] 双极の女神1 木魔爵
icon.png[售车] 新竹 1997 march 1297cc 白色 四门
icon.png[讨论] 能从照片感受到摄影者心情吗
icon.png[狂贺] 贺贺贺贺 贺!岛村卯月!总选举NO.1
icon.png[难过] 羡慕白皮肤的女生
icon.png阅读文章
icon.png[黑特]
icon.png[问题] SBK S1安装於安全帽位置
icon.png[分享] 旧woo100绝版开箱!!
icon.pngRe: [无言] 关於小包卫生纸
icon.png[开箱] E5-2683V3 RX480Strix 快睿C1 简单测试
icon.png[心得] 苍の海贼龙 地狱 执行者16PT
icon.png[售车] 1999年Virage iO 1.8EXi
icon.png[心得] 挑战33 LV10 狮子座pt solo
icon.png[闲聊] 手把手教你不被桶之新手主购教学
icon.png[分享] Civic Type R 量产版官方照无预警流出
icon.png[售车] Golf 4 2.0 银色 自排
icon.png[出售] Graco提篮汽座(有底座)2000元诚可议
icon.png[问题] 请问补牙材质掉了还能再补吗?(台中半年内
icon.png[问题] 44th 单曲 生写竟然都给重复的啊啊!
icon.png[心得] 华南红卡/icash 核卡
icon.png[问题] 拔牙矫正这样正常吗
icon.png[赠送] 老莫高业 初业 102年版
icon.png[情报] 三大行动支付 本季掀战火
icon.png[宝宝] 博客来Amos水蜡笔5/1特价五折
icon.pngRe: [心得] 新鲜人一些面试分享
icon.png[心得] 苍の海贼龙 地狱 麒麟25PT
icon.pngRe: [闲聊] (君の名は。雷慎入) 君名二创漫画翻译
icon.pngRe: [闲聊] OGN中场影片:失踪人口局 (英文字幕)
icon.png[问题] 台湾大哥大4G讯号差
icon.png[出售] [全国]全新千寻侘草LED灯, 水草

请输入看板名称,例如:Tech_Job站内搜寻

TOP