小弟也遇到类似大大情况 看了几位po文 同届发生也发生类似案例 案发是女生 到口试前半年 时间日常早(午)12晚6 大部分时间刷FB or IG or 购物网站 据推断实际认真时数... 呵呵 如果超过晚6还会FB或IG发废文研究生涯很充实之类der QQ 寻求讨拍 由於她的论文题目有计画 就有博班学长在带... 轻松很多 (相对没计画同学... 看到真的眼红 我们是早9晚10~12...) 连方向和分析模型都不用想 直接等於现成 因为他的论文主要以模拟部分... 所以遇到新型的分析 可能要找很多资料去try 指令或流程 女森嘛... 很会找工具人 找到前两届毕业在软体公司工作的学长在做这种case (都不收钱的... 这学长人太好) 学长马上丢软体code给他 跟他说参数怎麽改直接丢进去 她也没把code搞懂 直接丢进软体 快速生出论文1/2内容东西连老板都大吃一惊 之前上几届憨憨学长搞这个起码半学期 但她找个工具人立马完成~~ 尔後到做实验部分 衔接她的论文题目下届学弟实在是强者一哥... 连实验材料 架设 软体都是学弟搞定 学弟就是这麽工具 後来都是学弟搞出来的实验数据也没去了解通通变成她论文的东西 只有学弟做实验她在旁边看戏， 她论文唯一贡献大概就是编辑... 上述两个加起来就是他一本论文 大约看过她的论文87%架构抄学长，就数据不一样罢了 到毕业前时常有新生近来找实验室，她都会跟新生说反正东西生出来就会毕业之类的... 我们之前学长心知肚明也不会讲这麽白... 真的是颇呵 虽然他口试火力比我们这些"踏实的人"猛烈很多 但是最後我们"都拿到那一张纸"! 个人觉得比较靠的是 同届男生要嘛上成功岭受训服役 我们还被她酸好可怜，我们女森毕业比你多一年年资~~~ 到处跟学弟妹炫自己拿到什麽公司 offer 小弟从毕业後到进成功岭其实心里真的很不平衡der说 但成功岭後看破红尘啦~~~ 这社会形形色色都有，不管在哪间学校，就是有人会很认真有人会摆烂 终究还是要去公司当操干的肝，如果心态像她这样考绩薪水我相信会很惨 如果女森有加成buff我就无言啦，但如果是具有发展性公司会留这种人生存吗? 不如把自己做好，把看不爽别人的时间留给自己充实或放松 真的不要花太多时间去眼红别人，那你为什麽不让他眼红你 学着"无欲则刚" 未来你成就非凡 --

※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc), 来自: 59.104.163.232 ※ 文章网址: https://webptt.com/cn.aspx?n=bbs/Master_D/M.1507392190.A.44A.html 嗯啊~ 台湾现实以结果论为主 细分的成就要被看到就是结果论要先打赢才可嘴 学术界老师就算了XD 但至少是经营者 输惹~~~ 但都是同一张纸 没输没赢 小弟输在现在研替offer年薪比他低 QQ 自己摸索会成长很多，遇到多次研究挫折比较能释怀和冷静处理 外界也觉得女森不是这麽花瓶~ 可能是回覆文关系，这篇较少人回 其实我之前看过前几届学长也是满废的，虽然做的不好至少中规中矩，碰过也摔过 在社会上起码符合基本要求，研究精神上也具备道义而言，小弟没这麽care 论文会模仿本来是正常的事情... 去工作和报告也是run前面人家的SOP 看到他们现在在工作基本上也混得不错 说实在我看到强者理工研究所女生真的不多...(也是有认识强的... 约3成) 并不是我要仇女 而是我所遇到、看到的 混学历成分太大，同实验室吃亏往往是工具男生 我所看到是不是如何去"解决"而是"应付"，应付就只是在拖延时间罢了 这一点如果是男女生比，在理工研究所比例来说女生成分绝对大於男生 跟我们同系所组实验室都有大咖老师直接果决不收女生当研究生的 (收学生都会以满人拒绝实际上没满) 相对念文法商女生我觉得认真很多... 我等待强者分析(我认为是工具人少啦...) 纯属个人见解，我觉得研究所生涯就是这麽现实 但就看你在team里面怎麽去包容这种人了 无非是助纣为虐或爱理不理这两选项 ※ 编辑: ksvs73010182 (59.104.163.232), 10/10/2017 10:06:35