※ 引述《bawpee (皮)》之铭言： : 我不晓得各位有没有这种问题 : 小弟不才跟到一位在做模拟的老板..但是老板却不是很清楚学生写程式的苦楚..再加上 : 老板常常在患失忆症，常常我跟他说过我研究内容是用什麽方法去解我的问题，他就是 : 三不五时就忘记我是怎样处理我的问题，就算是照着他的方法下去弄我的问题，结果刚刚 : 去找老板，老板却他妈跟我这样子说... : ------------------------------------------------------------------------------ : 老板：你怎麽会这样弄咧? 你怎麽知道这个东西是在解我们的问题? : 我：可是当初是老师您跟我说这样子弄没问题，而且前阵子您也认可说OK了.. : 老板：我怎麽可能跟你讲错误的东西咧!! (语气大不悦) : 我：但是其他同学的问题您都会用既有的方法去解他们的问题，ex：基因演算+balaba.. : 我的问题老师您跟我说先利用matlab里面现有的指令或是其他toolbox模拟出来就好 : ，至於怎麽解它之後在写c语言的时候会再跟我说.. : 老板：那是因为他们的问题比较需要用复杂一点的解法啊! 你连matlab模拟都不晓得模拟 : 出来的值是不是在解我们的问题了 balabala .... 这样合理吗?? (语气大大不悦) : 我：好..我回去再试试看，谢谢老师。 : 心里OS：(干..你不要闹了好不好? 现在不到一个月时间就要丢PAPER了，你现在给我 : 他妈玩失忆症是怎麽回事..?) : ------------------------------------------------------------------------------ : 我现在根本不知道该怎麽办，都已经火烧老二了，老板还给我这种反应 : 想问板上的各位，遇到这种情况你们会怎麽反应? 这种情况我也遇过,当时是局限并迷惘於:如果老板这麽"不正常",那该怎麽办? 要给你自己找出路,不要很坚持老板失忆症. 就像你们的这段对话,重点不在於 你所做该如何满足老板所想的,也不在於老板是否该回答你所愿意接受的. 重点在於,针对问题,你们要找到什麽样的方法来解决问题. 所以比较适当的作法是,当老板质疑你怎麽会做成这样子, 你就要把会这样子做的原因提出来证明给老板看. 而且,之所以这样做的原因绝对不可以讲:"是老师你要我这样做的" 你这样讲,他要说干我屁事都没关系,因为这是你的研究,你要讲得出道理. 事情合理不合理,在你们的对话中很有讨论空间. 不过,请就事论事,不要说是老师都说要这样做现在却忘掉, 否则你不是在解一个研究问题,却是开始在解一个人了 --- 而人比问题更复杂许多. --

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