※ 引述《tonite ( )》之铭言： : ※ 引述《carpfish (小鱼)》之铭言： : : 哈哈...我笑了...你是新生耶, 注册费才刚缴吧? 不知道有没有学号了没? : : 依照国科会报帐的效率, 8/1国科会经费通过, : : 最快也差不多10月中才会有钱进到你的户头.... : : 你都要走了, 是要领什麽钱? : : 推文有说, 在工作做多少天就要领多少钱... : : 好...那就仔细来讲, 你要去工作时, 会签约吧? 刚开学时要填一堆资料送去行政处室审过之後才可以开始报帐, 但是不见得审过之後就一定可以领到钱, 每个月有报帐才有钱领, 没报就没钱领 也有老板跟你说计划快没钱了, 全实验室减薪之类的情况 : 纯粹以就业层面来讲，跟雇主口头约定的薪水就已经有法律效力 : 工作满一个月以上须在一周前预先告知老板才能请辞 : 不过老板没有理由扣薪水 : 以上内容是跟劳委会问的(他们网站上有信箱，人人可取得这公开讯息) : : 签约书上薪水多少, 劳保抽多少, 清清楚楚, 学校实验室有吗? : : 你要进实验室前你有跟老板签约好说你的月薪多少, 老板何时要给你吗? : : 如果有, 那你当然就应该要这笔钱, : : 但是不要忘了, 如果真的有签约, 你现在中途跳实验室, 算不算违约? 我还没遇过一进去实验室就要签约的老板, 不过即使要签也不意外, 看老板遇过怎样的学生, 会有一些规定也是"前人"的不良纪录的关系. : 请辞有请辞的规定，不一定有请辞就有违约 : : 违约金要陪多少? 哈哈, 如果你老板也要跟你算, 那你也没划算到哪里去... : : 如果当初一切都没签约, 你还是乖乖去新实验室啥都不要说了.. : : 学术界很小, 你未来的新老板要是跟你现在的旧老板聊起天来.. : : 旧老板随便几句对你不满的话都会让你在新环境中被新老板"另眼相看"的.. : : 自己好好评估 有可能, 新老板没意外都会问旧老板这个学生如何如何, 这是最直接了解学生情况的方法之一 如果不是"把事情搞的很糟的情况", 通常旧老板都不太会说学生坏话. : 基本上我只是想说，在实际就业时，跟雇主的口头约定 : 即使没有诉诸书面文字也是有效力的，而且只要在规定的 : 期限之前请辞，雇主不能扣薪水 我记得兼任助理不算在劳基法适用条款的样子, 研究助理跟博士後研究才有, 兼任助理其实在灰色地带.. : : 我不了解确切细节，这篇回文只能算是一点点补充。 : 其实我觉得原po若想要实用的答案，还是把自己的情况说得清清楚楚， : 板上的大家回答得也比较准确。 : 我认为问题点在於 老板说要给原po薪水是不是在原po留在原实验室的情况下才成立? "一般情况"下, 学生继续留在"原实验室"担任"该计划"的兼任助理才能领钱 不过我记得有临时工这个名目可以报, 如果原 po 真的要领钱, 大概只能从这方面合法报帐. 所以..原 po 觉得该这钱要领, 就直接跟老板讲, 虽然我觉得..做两个月要跑又要领钱真的有点怪.. 这段期间学长姐花时间教你, 老板提供器材跟场地, 原po 的时间很宝贵, 那些教原po 的人时间就不宝贵? 就我所知, 研究所没有待多少时间就领多少钱的事情. : 推 Lindemann:我五月就来报到了,到现在连一毛钱都不敢提 09/09 00:50 : → Lindemann:一方面老板也没教我只是给论文,一方面我也没有做事情啦 09/09 00:51 : → Lindemann:不过她妈的乌克兰也是刚来台湾应该就有钱入他的帐入eo4 09/09 00:52 : → Lindemann:我另学长要帮我跟老师说,我都不敢,我觉得这种事情很敏感 09/09 00:53 : → Lindemann:更何况你是要换校了,除非那原来的老板是超级好人吧 09/09 00:55 主要是等有盖注册章的学生证出来後才能报薪水 大约 9 月底 10 月初会一次下来2~3个月, 看负责报帐的人是一次报 2 个月还是 3 个月 : 推 seraphwind:从这串讨论可以看到台湾学生有多好压榨 09/09 07:59 这跟压榨有关系吗? 如果你是台湾学生, 你不也骂到自己? : 推 hwjuranus:外国学生的费用除了实验室给，学校国际处也会再发一笔 09/09 09:12 : → hwjuranus:然後一起入帐 所以本国学生拿的少哪有什麽办法 09/09 09:12 只能说国家对外国学生比较好... T_T --

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