我的建议是 既然现在问题是出在a教授那一边，而且是它的人没法做事 而你指导教授b，又因为你希望减少工作量而不爽 那最简单的处理方式就是 既然b教授那里你没法沟通，那也只能由a那边着手 b教授有那反应是正常的 一来你是它的指导学生兼助理 二来这份差事是你自己去接的，不是它凹你去做的 站在b的想法，他当然会觉得既然你都接了，就表示你有能力两边都顾好 结果你却用自己接的外务做理由，希望减少它派给你的工作 这样它不高兴是正常的 你现在唯一解套方式就是 当面去跟a教授报告一下情况 说明你的难处 比如：这样你没法同时兼顾、你想开始写论文..之类的 并且委婉的说一下你跟b教授之间的情况 我想它应该可以体谅啦 至少多出个人来帮忙应该都ok(只是现在已经暑假了 找人可能没那麽简单) 至於你同学领钱的事情 我想不爽归不爽，你还是不要提起 不然只会被人觉得你只是在眼红 虽然说实话，遇到这种事情大家都会不爽 毕竟有领钱，结果事情却都是自己要做 也没有给你啥弥补 就算等到c同学回国接手，它也只是平分工作量而已... 我想这也是a教授在工作分配上有思虑不周的地方 但是，如果就办这个活动领的钱来看 你还是比c多（至於c额外领的，别人会觉得跟这活动无关） 所以若你一直提这一点 其他人可能只会觉得你在眼红 反正目前就先跟a教授沟通看看，看它怎麽处理 这种事情还是当面去讲比较妥当 写mail的话其实是种不太好的方式 因为你也不知道对方实际的反应是啥 很容易就被对方三言两语给挡掉 ※ 引述《wju8302 (classB)》之铭言： : 这个暑假我发生了一件工读纠纷，由於事情牵扯两个教授和两个系所， : 所以我很烦恼也不知如何妥善处理，能把事件可能造成的伤害降到最低。 : 其实事情可大可小，但我觉得全部自己吞下来真的会得内伤， : 为此我困扰了很久，心情也一直很荡。我想这个版或许有人可以给我适当的建议， : 因此决定把事情的原委经过po在这里，还请各位提供协助了，先谢过大家。 : 以下先作人物介绍： : A教授：非常热血的年轻好老师，对学生非常好非常有教育热诚， : 当他的学生在我们所上众所皆知是很幸福的事，不仅会定期指导学生， : 协助检讨论文资料的阅读，也会帮学生争取利益。 : B指导教授：我的指导教授，外务很多，所以当他的学生理所当然会接到很多工读， : 不过他并不会坑学生，有工作就有工读金，大致上也算是个好老师。 : 但相较於A教授是比较顾自己的老师(大部分教授都是这样吧!A教授则是稀有动物!) : 倾向把工作交付学生，学生必须自己安排时间表， : 要能同时应付繁忙工作和课业。 : C同学：A教授的指导学生，我的同班同学。 : 这个暑假我们在A教授的安排下一起接了另一个系所的工读， : 这件工读事实上是两个所合办的活动，所以我们等於是被派去支援。 : 硕一时我们对每个教授的情形大体上就已经颇清楚， : 我是因为以喜好的领域为前提选了目前的指导教授。 : 在这个暑假之前每学期我都有帮B指导教授工读， : 也都有按时完成所有交办的事项。课业也是， : 我没有草率结束或迟交过任何报告(当然我自己的认知跟老师应该是不一样XD) : 所以之前都没有发生过需要跟教授协商工读事项的问题。 : 但是，这学期末A教授参加了一个学院会议，与另一个系所决定合办活动， : 他是我们所上对外的负责人，除了选派自己的一位学生协助之外， : 他在我们所上的会议， : 也提出请其他教授空出一个学生名额给他支援这个活动的要求 : 所以B指导教授也知道这个提案。 : A教授後来请他的学生C同学出来支援，另外也请我去当这个活动的助理。 : 由於我本身也希望可以自己负责一些开销，不要老是跟家里拿钱， : 当时又逢B指导教授还没跟我确定是否下学年度会有甚麽工读事项， : 所以我有把这件事情跟他报备，最後我跟B指导教授协议， : 我会接A教授指派的工作，另外再接B指导教授的一份工读，总共两份， : 我觉得这样是我可以应付的范围，B指导教授同意了。 : 但是事情往往一开始过於理想化，我也接得太快没有考虑太多。 : 後来发生的变化是，热血的A教授本来有帮C学生申请研修奖学金，结果过了。 : 於是C学生拿着十几万的奖学金出国去了，开学才会回校。 : 暑假他人在国外，行前就一直跟我说他不确定是否能随时跟上工作的进度， : 因为他是半旅游半蒐集资料的行程，会到处跑。 : 所以活动工读的分配变成不均的状况，暑假我要负责大部分的工作。 : 事情至此，我本来有点自认倒楣，也想说算了不要计较那麽多，毕竟是朋友。 : 但真正进入暑假也开了会，我才知道事情颇为复杂而且有不合理之处。 : 首先，C同学目前的工作大概是我的五分之一， : 但是，他除了跟我一样领有这个活动给的每月薪水之外(他有少领我一点)， : A教授还有给他另一份薪水。A教授一向对学生很好， : 他的工读金都是出自补贴学生生活费的美意给的， : 往往都不会派甚麽工作给他的学生， : A教授算是把这件活动工作当成义务帮忙，派他的指导学生C同学协助； : 不知道到这里大家看懂了没，总之，就是C同学实领的薪水是我的近两倍， : 但目前大部分的工作是我要作，就算开学後我们一起共事，也平分工作内容了 : 他的薪水因为有两个支付单位，所以也仍旧比我多。 : 於是，我本来已经调适的心情变得颇糟。(有点被当成廉价笨蛋的Fu) : C同学的美好暑假更增添我的悲情...。 : 再来，是工作内容比原本说的要多，这点我可以理解， : 因为交代工作时往往一开始会先简化，然後再慢慢释出繁琐的细活给你， : 应该很多人都有遇过这样的情形，先给糖再给酢 : 只是，综合前面我所说的，现在变成让我心理不平衡的状况 : 这已经不是钱多不多的问题，是我感到自己遭受不公平待遇。 : 目前我没有把这件事反应给另一个系所，也就是这个活动的主办单位的老师知道， : 因为我想这是自己和同学、老师之间的事，是自己内部没有协调好， : 不应该再让外系介入处理。 : 第二件让我更头大的事来了。 : 原本我就已经在学期末跟B指导教授告知也协调过工读的事情， : 但是，当他寄信来交代暑假与下学年度助理工读事项时， : 依然是一大堆，应该说是很多很琐碎的行政或写稿工作， : 可能当初我们认知的 "一项"工作有很大的不同。 : 我很烦恼，因为竭至目前为止我的暑假计画已经被系所合作的活动工读打乱， : 把时间都转移用来阅读资料写活动计画上(是学术活动所以必须研读一些文本)。 : 而这个活动工读真正最忙乱的时间还不是暑假 : 而是在下学年度的整个上学期， : 我已经要升研三了，真的很想快点进行我的毕业论文， : 而我又比人家晚读研究所，不想又本末倒置把时间都耗在零碎的工读上， : 切割了完整的读书时间。 : 几经考量後，我写信给B指导教授，跟他说明我目前的工读情形， : 包括与C同学的工作分配发生了预料之外的状况等， : 以及我想保留时间进行论文的意愿。 : 我并没有完全拒绝接B指导教授的工读，只是按照原先的协议， : 希望老师减少我的工读量(我还有跟他说工读金减少都没关系) : 但从B指导教授的回信中， : 发现他字里行间似乎有 "自行应安排好时间，工读事项仍旧要接"的强硬态度， : 感觉他似乎在生气。 : 所以，我现在不知道该怎麽办才好， : 不知B指导教授生气是否是因为我是因其他教授的工读跟他起冲突而感到不悦？ : 我应该要怎麽处理这件事比较好呢？ : 因为我真的觉得要是我全接可能会变成万事作不好的状态。 : A教授的安排则是让我很无奈， : 我不明白他是否真的没有考虑到C同学因为出国无法与我达成合理工作分配的问题， : 再者，他对学生的好或许出於美意，但是涉及到别人与他的指导学生一起共事时， : 对於A教授的工读金安排真的会无法苟同 : (对不起大家就当我小心眼好了，但我真的认为有做事才能领钱) : (如果C同学跟我一样只领主办系所的薪水，今天的情形或许还在我可以忍受的范围) : (但今天我有股被当白痴耍的委屈) : 请版上的各位给我一点意见吧，我现在觉得里外不是人， : 跟B指导教授反应怕他生气，跟A教授反应怕他觉得我是在跟他的指导学生计较， : C同学人在国外，之前对於工作的执行态度就已经很不稳定， : 我若是重新要求工作分配似乎会破坏友情。 : 我应该怎麽作呢？这两位教授日後应该都会是我的论文口考委员， : 我很想抒发心中感到的不平，但我又怕自己不擅应对进退的说话技巧和EQ会害惨自己， : 请大家告诉我应该怎麽处理会比较好，拜托了。 --

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