小弟 产硕毕业开始服务要一年了!(要关两年) 很多同学 赔钱的走了~有的继续蹲~ 想请问一下~ 因为景气不好! 本来去年二月毕业应该就要去上班的 但没有缺人 所以一直等到约八月 我同学走了~我才去顶位子 去年开始放一个月四天的无新假! 公司说要签 无新假的合约书!1-6月已经签了~ 眼看景气微好很多公司都恢复 但昨日通知要再签 7-9月 违约金是30万~ 但我硕士班两年都没领一毛钱!连所上也没领过@@"! 现在有几个问题想请教: 1.是否毕业後就开始算两年.还是到职日.如果都没缺那不就要一直等到有缺 如果一年两年都没缺那不就要一直等(合约没写)!! 2.如果做一年 可以赔一半吗?(合约也没写) 3.无新假的合约跟产硕合约有抵触 不想签 ! 想诚心的跟公司谈谈 是否可以做到满一年 赔一半 也签无新假合约 但不知道有没更好的方法 请前辈们提供! 4.进公司的时候公司管理部 也有说 没限定一辈子哪时候要来还这两年 等等的... 5.合约写的很多 bug 我想和平的找出解决的方式!! 6.老师是说一般就是毕业开始算~不是到职日~~ 由衷感谢请教 困扰中 --

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