作者howshou (好小 )
看板Master_D
标题Re: [抱怨] 朝令夕改的老板
时间Mon Jul 14 01:48:13 2008
※ 引述《namicha (迷途小书僮)》之铭言:
: ※ 引述《wujanj (阿标)》之铭言:
: : 小弟第一次发文,如果有错误,请多多体谅与指教。
: : 老板在上个月跟我说,要给我毕业,不管实验有没有结果。
: : 在昨天,他看到小弟在写论文时就说了:你这样可能很难毕业,
: : 都没结果,麽给你毕业呢?
: : 他说的也对,只是小弟觉得好像一值在被耍,好累唷!
: : 到底该不该放弃呢?
: : 而且小弟是老板的第一届,只是觉得,跟他真的好累唷!
: : 各位大大有这样的情形的吗?
: : 如果有,是如何调适的呢?
: : 虽然想放弃,但觉得又太可惜!
: : OB
老板通常不想给你压力,才会说 "不管成果如何,都可以毕业"
这是安慰的话。 (而且最不会给学生压力)
万一老板一开始说: "你只剩两个月了,恐怕无法毕业"。
我想你压力更大,搞不好早放弃了。
这也是为何我在之前几篇文章曾经说过,练一下做人做事的方法很重要,
很多时候,听懂别人说的话很重要,千万别把安慰的话当作保障。
老板安慰你,不给你压力,你却上网表他,他看到一定很难过的。
不过,我想跟大家讨论一下,何时研究所的风气变成
" 只要有念一定就一定可以毕业 ? "
实验没贡献或论文无发现本来就可以构成你无法取的硕士学历的重要指标。
况且你连结果(不论好还是差)都没有。
我建议你就算没什麽结果也要耍耍嘴炮,
用科学一点的写法,想办法突显自己的研究优势与价值。
就我看到的经验,很会写paper的人即使没啥结果,都可以写出很有贡献的地方。
※ 编辑: howshou 来自: 140.118.109.34 (07/14 01:54)
1F:推 kto135:推 07/14 07:17
2F:推 paraglider:笔记笔记~~ 07/14 09:47
3F:推 wujanj:小弟记住了,感恩啦! 07/14 09:54
4F:推 norris0140:推 07/14 16:45
5F:→ bloodway:推做人方法比较重要 一样程度的内容 却只有些人能毕业 07/14 22:35
6F:推 maverick33:推 07/17 00:21