作者fabianwind (风~)
看板Master_D
标题Re: [请益] 老板的提问
时间Sat Jun 14 18:41:54 2008
※ 引述《jms2001ck (jj)》之铭言：
: 我做的论文是用SEM，根据大家的作法都是做验证性因素分析。
: 问题出现了，老板还要我做探索性因素分析，
: 1.我的构面是人格特质、情绪劳动与工作满足等都是些很久的东西
: 我该怎麽说服他不需再做探索性因素分析，有哪本书有清楚的说明吗?
: 请高手们多多指教。
你老板是对的
完整的SEM其实就是EFA+CFA
甚至加上Nested Model
而且EFA的好处
是帮你删掉因素负荷量不足的题项
让你问卷的整体信效度提升
至少在我的观念里
EFA并不是多余的事情
你提到你的构面都是很久的东西
我没看过你的问卷
不过就我分析的经验
网路上很多的问卷都已经先分好某些部分是在问某些构面
举例来说第一部分是问人格特质
第二部分是情绪劳动....这样的情况
如果直接依照这些构面来分析
说真的
至少在我练习分析过的问卷中
SEM的适配度都不高
反而相同的问卷
有经过EFA
重新定义构面整理出来的题项
漂亮很多
虽然我们是在做研究
而不是玩统计
不过我想两者是互相制衡的
研究要做
但是也是需要统计来支撑你的研究
而且既然你都使用SEM这个较高阶的工具了
我想不需要太在意跑比较基本的因素分析了
更现实的.....
老板觉得要跑
就跑吧XD
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