※ [本文转录自 PhD 看板] 作者: cscc (cscc) 看板: PhD 标题: [心得] 如何和指导教授相处 时间: Sun Jun 1 14:08:07 2008 今年听学弟说有一个硕班的学弟和原指导教授相处的不好，可能会留他 三年，不禁让我想分享一下我和指导教授相处的心得。 90年要念博士班的时候是到一个陌生的学校，那时系上只认识一个大老 ，那位大老的领域我没有兴趣，所以向其他的学生打听系上老师的状况，最 後决定跟了一个和我硕士班题目完全没有关联的老板。 还记得当年和老板讨论题目的情景，老板说你可以做自己想做的实验， 但你会的我都不会，可能帮不了你。想想，在这种情况还能念下去，其实还 真的佩服我的勇气。 我的第一篇paper是沿续硕班的题目，所以老板只能做英文写作的修改， 其他的完全帮不上忙，而且我为了让他了解paper的内容还得先帮他上课，直 到他完全懂我的意思才有办法改英文。还记得第一次改paper的时候，老板心 情很差，看到我劈头就说: 你英文怎麽这麽差? 连主词受词都弄错...。第一 次震撼教育啊! 心情down到谷底。後来啊! 每次要改paper，我就知道老板心 情很差，可能是要花很多心力在上面，心情特差，所以只要二个人在他办公 室讨论，我就会适时地称赞他，让他心情好一点。例如: 他批评我的paper title取得很差，我就会接说，我会再努力，不知道老板有没有新的title， 然後他就会写出一个title，我立刻说老板英文真好，title经过他的修改， 我觉得paper变的很有水准。经过这样适时"说好话"，接下来的气氛就很好， 老板的批评火力很会变小。 由於我的博士论文和老板原来所研究的方向差很远，所以他老人家还真 的帮不上，但他又常常在meetting的时候出主意，每次都要你做那个做这个 ，往往为了要应付他的idea，我都得花二倍的时间做实验，一份是做他交待 的，一份是做我想做的。不过，後来我发现，既使在做虚功，却也会想到另 一个好的idea。所以，听老板的烂主意，其实也不是没有收获。虽然我对老 板出的烂主意没有很大的兴趣，但我还是会做data给他看，并证明他的路不 能走下去，接着再说我的idea，并show出较好的结果，他看了很满意就会要 我写paper，也不会念我为什麽没有照他的意思做。我记得老板说过一句话: 研究生没有苦劳，只有功劳。我想这句话的意思就是不要以为你很认真就觉 得老板亏待你，对他而言，写不出paper是没有功劳的。 四年後我毕业了。因为我有一份稳定的工作，所以我还是继续和老板 合作，但是我发现老板对我的态度改变了。他不再当我是学生，对我讲话 的态度变得比较客气，讨论paper的时候然批评我的英文不好也不会像以前 那麽"狠"。毕业後和老板聊天的内容不在只是实验data，几乎什麽都会聊 ，也渐渐地了解当年老板对我们的苦心。 对指导教授而言，指导一个博士生真的很累，因为常常博士班的学生 所要研究的领域指导教授也不懂，可是他还是要帮忙想一个方向或一条路 ，所以学生只要能做出东西，不管有没有照他的意思走都没有关系，毕竟 博士生的功课不是只会听话做实验而已，最重要的还是要学会如何独立设 计实验做出成果写成paper。 也许我们都会觉得老板很机车，但换个立场想，老板要带这麽学生也 很累，如果我们能适时地说"好话"，拍一点小马屁，我想对彼此都没有损 失，而且还可以改善当时的气氛。 以上是我个人的心得! 不一定适合每一个人，大家看看就好。 --

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