代PO ————— 大家好～ 我今年27y，活动公关经验3年，英文能力中下。 前几天去面试一间公关公司，公司规模约30人，直接是老板面试，薪资40k。 因为薪水的关系我现在真的非常犹豫是否要接受工作，因为就如同大家知道公关公司就是 一个责任制，当初会离开上一间公司原因是因爲整个团队只有三人在负责整年度的活动导 致没有自己的生活，面试当下也有提出这个问题，而且也想利用下班时间增进自己的英文 能力，老板回覆是说在旺季一定会有这种情况发生，但分工较细不会让员工这麽操劳大小 事都要负责，而且也会在淡季的时候让大家放个假好好休息。 在这间公司之前有面试一间菲律宾外商品牌行销，非常需要用英文会话和书信，可以一直 待在英文环境里，重点是准时上下班！！但是面试当下人资也说因为我英文能力不足薪水 可能无法给到期望薪资（40k），但一直问我能不能提早去上班，（当时是压6月），用人 主管也一直鼓励说如果有想要学习英文那他觉得工作可以胜任，让我有能得到工作的既视 感～～不知道是不是要拒绝这份工作等外商的回应？（因为公关公司老板人蛮好的也蛮有 诚意，不太想先接受之後再拒绝报到） 而且现在也快接近毕业潮了，目前卡在是否接受这份工作再训练企划能力，拼一下等30岁 之後後再跳品牌，还是拒绝offer 等外商回覆然後继续投履历往品牌端方面找（虽然说投 履历都没有下文就是了QQ），明天就要回覆公关公司了，想请各位经验丰富的网友们提点 一下～～ ————— 以上 Salary 版也有po但朋友也想听听行销人的建议 感谢大家._. --

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