作者yen2023 (捷克斯行销执行长)
看板Marketing
标题Re: [问题] 面试被出功课
时间Sat May 21 15:52:45 2016
我非商科，是国立大学艺术设计系的应届毕业生。
被找去面试行销企划助理，也是第一次面试这个职位（我没投，是他们找我去的）
是一间代理国外运动品牌的公司，是跟公司老板面试，
他一开始看到我学历对我没什麽兴趣说：「怎麽会找你来……」
後来是听到我曾经是某个学校毕业，才有兴趣继续问下去。
才问我怎麽会想去国外（非英语系国家），在国外学了什麽。
他一直问我做影片、影像这方面的经验（以前打工有接触过，也接过一个案子）
後来，他又问我会不会看商业节目，我说我没在看电视；
又说我会看什麽商业影片吗？我说商业类很少，都看别的。
又问我购物的习惯，是上网还是实体购买，我说一半一半，会先网路看再去实体店面看。
然後他就问我会看商业部落格吗？我就说买东西的话，都会查网路上的人的评价。
他就说那就是开箱文嘛。
最後问我有没有经营部落格之类的，
「把你部落格留下来，我等等来看，看你文笔怎麽样。」
问我英文好不好？英文信件会不会写？
他中间有说：「是她打给你的，也没跟你解释清楚，难怪你都不知道。」
最後老板跟我说：「我们是很缺这方面的人，但是你不懂品牌，
所以我给你几个东西你回家做功课，我看状况再请我们小姐联络你。」
最後他给我五个他们主要公司主要代理的品牌名字，说：
「你回去之後可以看他们的粉丝专页之类的，其中这间比较有你需要的。」
（可是我不是助理吗？怎麽会是其他人协助我）
又问我说薪水希望多少，我就跟他说一个对於新鲜人偏高的数字，他说好。
又问什麽时候毕业，毕业前上课情况怎麽样。
我想他们应该是要找影片企划？
叫我回家做的功课，想请问各位我的理解这样对吗？
因为身边没有念商业科系的人，想请问如果做这种分析，
是不是有既定的书写格式？或是什麽书可以看呢？
我和推文的人持相反意见。
面试这东西，要看感觉，老板愿意跟你聊这麽久，就代表他对你还是有一定兴趣的。
我看老板问的问题，他需要的确实是一个行销企划人，
主要业务就是粉丝页、影片、部落格之类的网路内容企划，
再加上他都是代理国外品牌，所以很多素材必须要向国外拿，
才会问你懂不懂英文，你进去以後就是要『产出优质的内容』，
至於广告、促销、活动要怎麽打中消费者，就需要一些经验和才能。
真的下去做了以後，才能决定你适不适合做这行饭。
语气轻忽的部分，我说说我的看法，你参考看看。
老板真的很忙，所以交代助理联络後，没有先看书面去筛选。
老板真的很缺人，他也确实需要一个懂品牌和行销的人，
所以觉得你不太懂这方面的东西，但还是愿意让你进来试试看。
至於协不协助的，行销范围这麽大，以分工来说，
本来就是上下左右互相协助，跟职位没太大关系。
你要考量的在於，看你是不是真的想往行销企划走，还是只想做设计？
这中间需要的技能还是有差别的。
还有这个产业是不是你有兴趣的？
品牌商、代理商、广告商的行销企划工作都不太一样喔。
以上一些想法给你参考噜～
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※ 编辑: bean1080 (123.194.164.207), 05/19/2016 21:27:42
1F：推 NaoGaTsu: 我比较好奇这是哪一间公司...05/19 21:52
※ 编辑: bean1080 (123.194.164.207), 05/19/2016 23:33:57
2F：推 peruman: 不要放费时间 找别的 这我的建议 05/20 09:14
3F：→ peruman: 浪 05/20 09:14
4F：→ peruman: 1. 一个一开始就轻视你的面试官 你做甚麽都没有用 05/20 09:15
5F：→ peruman: 2.如果约面试的人都不知道面试官要求的条件 表示这家公司 05/20 09:16
6F：→ peruman: 也有问题 05/20 09:16
7F：→ peruman: 3.如果面试的是新手 面试官应该观察该员的学习过程的想 05/20 09:18
8F：→ peruman: 法 去评估该员的学习过程的成长、想法、有无潜质 05/20 09:19
9F：→ peruman: 找对有潜力的菜鸟 比招了一个做了一、两年只学到皮毛的 05/20 09:21
10F：→ peruman: 还要对公司有助益 05/20 09:21
11F：→ peruman: 没办法发觉潜力股的主管 是不称职、半吊子的 05/20 09:22
12F：→ peruman: 行销工作是一份大家都有兴趣 但不一定有能力能吃这碗饭的 05/20 09:23
13F：→ peruman: 的低门槛 高淘汰率的行业 05/20 09:24
14F：推 sa4567892000: 星裕？ 05/20 11:16
15F：→ bean1080: 我是原po 不是星裕。 老板说要找我二次面试了 05/20 12:35
16F：推 rainbow911: 这种公司，不会再去第二次，更不用说给他任何资料 05/21 10:21
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17F：推 bean1080: 他们小姐有跟我说公司最近在办活动很忙 前前後後大概只 05/21 18:00
18F：→ bean1080: 聊了快15分钟吧 05/21 18:00
19F：推 caca9527: 你们彼此浪费了15分钟 05/22 18:20
20F：推 shinyue: 跟这篇相同看法 05/23 22:18
21F：推 ebby: 推看法，确实是管理者与你面试时的想法，没兴趣确实不会 05/28 01:01
22F：→ ebby: 想浪费时间去讨论，也赞同大大所说要瞄准好自己未来的路 05/28 01:04
23F：→ ebby: 对於面试我建议保持开放的心态，多了解一些产业，多培养一些 05/28 01:06
24F：→ ebby: 人脉(毕竟面试的不是老板就是主管级)，也可以从交谈中学到他 05/28 01:08
25F：→ ebby: 们的思维及考量，也能趁此机会了解自己的斤两到哪，需补强 05/28 01:09
26F：→ ebby: 的地方在哪，最重要的是把选择权(被录取)先拿在手上，也让 05/28 01:11
27F：→ ebby: 自己有更多的选择。之前也曾面试行销企划交功课(设计DM)，虽 05/28 01:16
28F：→ ebby: 非本科系但能让老板了解你在这方面技能到哪，另外也想测试 05/28 01:18
29F：→ ebby: 你对此工作的企图心(没进公司功课就一次到位.难不成是天才?) 05/28 01:20
30F：→ ebby: 最後老板决定录取(过去谈了三次，反在家闲着等通知也是闲着) 05/28 01:24
31F：→ ebby: 但老板说不去任职，原因是有录取更向往的工作，谈完後老板也 05/28 01:26
32F：→ ebby: 是祝福，之後我们还是有书信上的往来(品牌经营、行销趋势的 05/28 01:27
33F：→ ebby: 的分享)，等於多交了一个朋友。(最後...後悔用推文写了这篇) 05/28 01:28
34F：推 bean1080: 感谢各位，我最後回家还是做了功课，然後做的很烂，老 05/28 03:50
35F：→ bean1080: 板约二面，说我做的不是我以後工作要做的方向，但是有 05/28 03:50
36F：→ bean1080: 做功课就好了，然後跟我说了满多东西的，要学什麽，就 05/28 03:50
37F：→ bean1080: 录取我了，已经约上班的时间了。 05/28 03:50
38F：→ bean1080: 还说我开的薪水很难看XDDD 05/28 03:51
39F：→ pulplover: 感谢分享 06/04 15:36