作者ktrs (老K)
看板Marketing
标题[问题] 年後转职
时间Fri Jan 8 12:23:46 2016
各位板上前辈好,在下自去年4月离职後转换跑道
从科技业跳到现在的专案执行,主要是负责活动执行内容较多
e.g. 提案撰写、活动期程规划这类...
从去年7月开始到现在约半年多,虽然我知道AE从一开始就是什麽都得学
现在仍觉得自己只有学到皮毛,且因为环境都是老鸟(40岁↑)
只有我一个菜鸟,也许是我看得不够细,但11年的小公司严格说起来
案量非常少,导致上班时间有很多时候都是没事可做的...
也主动问过前辈有无需要帮忙的地方,但他们的case几乎就是能一手包办
会请我帮忙真的只是偶尔,或忙不过来才会分派基本的事情请我帮忙
当然最近一个case是我在处理,虽不是重要的案件
但也都有尽力完成。
最主要想离开公司的原因是,感觉看不到自己成长,
加上每天晾在那边,虽然不是没事做,但很常在装忙,
觉得很没意义,但不知道这样算好还不好,毕竟自己零经验,又未满一年,
虽然主管视我为己出,老板的各种炮火都先帮我挡一半,
毕竟当时真的菜,学比较慢,所以开头就被电4个多月,
主管带人真的超有耐心,这种主管大概很难找到第二个,
只是近期也得知主管打算在年後离开,想询问各位前辈,
目前已经知道老板原本打算另外找人,可公司老鸟说,
如果他2月份给我的工作做得好,可以保我到六七月不是问题
(只是觉得自己这样很卑微)
想询问板上各位先进,这样我该换吗......?
如果有任何的建议或提点,再麻烦板上的大大们不吝提供,谢谢!!
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