作者Andrewes (上海出差最後一夜)
看板Marketing
标题Re: [讨论] 某大知名公司不可取的徵才行为
时间Fri Mar 27 14:40:21 2015
如果我看到或是被要求 面试时要提出建议 或是计画
我连去都不会去
理由很简单
1.动机 : 压榨或窃取居多 真正有心行销的公司 计画早就写好了
有点规模的都有代理商协助
所以这样的要求来自於没想法的老板或是没制度的公司
2.意义? 写的好与坏 对方多数不会跟你说 就算跟你说
对产业及产品的了解不够 就真的只是个idea
除了让你多做功课 事先了解产业跟市场外 没有任何意义
而我相信一个认真的面试者 不用你提这要求 他自己就会先做功课了
如果坏心点的 甚至会拿你的想法跟你说 你的想法不够完善
进而试图压低你的薪资 叫你进来先磨练
所以下次遇到这种 就别丢履历了
再大间的公司 没制度或老板没想法 都会是个灾难
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1F：推 kissnini520: 理解你说的 但我的原文被一堆人呛“正常” 03/27 23:58
2F：→ kissnini520: （摊手 03/27 23:58
3F：推 anper: 我是觉得 重点在主管要看你提出计画的思维 03/28 01:41
4F：→ anper: 而不是真的想要你拿出什麽作品 03/28 01:41
5F：→ anper: 如果你不是在相关产业 你是能提出多专业的东西? 03/28 01:41
6F：→ anper: 你没有公司内部的一手资料时 你要思考怎麽去完成 03/28 01:42
7F：→ anper: 基本上不是在相关产业或不了解的 写的计画都很天方夜谭啦 03/28 01:42
8F：嘘 anper: 然後纯嘘动机最後一句 那只是你个人认为 03/28 01:45
9F：→ anper: 你也太看得起自己了 还窃取勒...... 03/28 01:46
10F：→ kissnini520: 话不投机半句多呀！（关门 03/28 03:22
11F：推 exla: 要是资深职位这样要求合理。不然我认为是不尊重求职者的时 03/28 07:15
12F：→ exla: 间。 03/28 07:15
13F：推 photopower: 我曾被游戏公司拷问三小时并提执行方案他回我都有想过 03/28 11:19
14F：→ photopower: 但不是资深职位..但我明明看到在提案时他有在思考什麽 03/28 11:20
15F：→ photopower: 结过半年後发现...他们走的方向不就我当初提案的... 03/28 11:21
16F：→ csss22221041: 不是真的拿出什麽作品，会要人写完整企划案... 03/29 17:32