※ 引述《lookingsee (多看多听)》之铭言： : 目前在大型连锁药妆店(非前两大龙头)做行销企划 : 由於是大型生技公司底下的子公司 目前试用25k : 专做门市行销活动的监控、赠品的管控、与通路的协调沟通 : 并参与每月DM活动的发想 : 过试用主管确定会争取加薪 但我觉得也不会超过30K : 之前有听人说行销领域好像45K左右就到顶了 : 但说实话总觉得真正拥有行销专才的人应该可以有更好的行情 : 想问问在行销领域(企业端)工作的前辈 : 曾经或目前拿过最高的薪水是多少呢? >>>R: 活动的管控说穿了就是机动组，小弟，人手= =，赠品管控不就仓管助理，通路协调沟 通不就业务助理，DM发想这应该...没有产值可言，除非DM是由你来画，但你挂名行销 企划，说穿了小公司拐你来当助理，cover他们主要部门的杂事，但是一定都是这样， 做得越杂领得越少，不过相对的你可以看到整个公司的全盘，就看你格局要多大，你要 公司薪水高低很简单，你跟老板熟吗?你有办法给老板什麽建议吗?甚至自己做一个小小的 提案报告mail给老板看看你在公司里面一路下来觉得还可以做出甚麽样的策略运用，过完 年你认为你看到什麽，可以怎麽做呢?以上这些都是机会，如果你只是因为作的杂又多想要 求加薪，那是不可能的，做的多相对的也要看得懂，一个行销人厉害的可以只出张嘴，报 表看一看，跟老板讲几句就可以回家了，一个月拿十几万，这叫行销"顾问"，基础的就是 从你这样的角色开始做起，所以其他时间建议多看看书，多充实自己，活动管控，你可以 知道这活动的好坏，赠品管控你可以知道什麽东西吸引客人，通路协调你会知道到底通路 需要你怎麽支援他们，DM发想你可以知道什麽样的广告活动海报，可以很快的刺激交易量 ，这些都是身为行销人该有的敏锐度，所以祝福你，多训练自己的观察力，多思考，会越 来越厉害的。 --

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