作者osoo ()
看板Marketing
标题Re: [问题] 行销人会聚集的地方...
时间Thu May 9 01:35:28 2013
老实说看到40k就想徵符合以下条件的人才,也太瞧不起人了吧
先不看第二三四项技术性的条件
光是看1, 5, 6
以一个大学毕业後,进入行销门槛最低的广告代理商为例,还是直接负责网路行销的部分
在这个职能上工作了四年(三年以上),升到初阶主管AM的位置,可能还跳槽过一次
薪水早就在40k以上了 如果转跳其他知名客户端 领的至少50k以上
如果还有电子商务/大型网站经验 代表他可能转了一次领域 那一定薪水更高
你现在要用40k去徵这种人才,怎麽可能徵得到
除非给股票,或是有其他吸引人的条件...
刚看了一下连结 创办人资历显赫 但通篇介绍没啥吸引力
我相信这家公司一定有成功机会 但内容或许是刚念完EMBA 充满学术名词
指令 demand fulfilled 消费者 global logistic
这些绝对很重要 是他创业成功不可或缺的经验和能力
但现在在找人才 如果你没有薪水 职称 福利 又是新创企业
那你就得画个漂亮的大饼(俗称愿景vision)
至少要好好的包装自己一下,给人才一个梦想,这是企业行销的第一步
※ 引述《backtrue (咖啡冰沙去冰)》之铭言:
: 最近朋友公司在徵人
: 有要徵
: 1.3C线商品开发主管
: 2.流行线商品开发主管
: 3.社群行销经理
: 4.行销经理
: 我们是还没有刊104啦,只是想先透过社群的互相分享来找到人
: 可是......为什麽都没有比较符合资格的人呢?!(不是我说的)
: 以4来说好了,其实我们只是要:
: 1.3年以上网路行销相关经验,电子商务/大型网站经验者佳
: 2.负责网站之广告预算分配投放,进行规划、预算分配、成效评估,以及数据分析。
: 3.熟悉网路广告投放工具操作(如Yahoo/Google/Facebook 之各种广告投放形式与
: Google Analytics)
: 4.品牌及活动推广所需之行销活动规划、执行、成效分析
: 5. 具备广告代理商工作经验并有良好关系尤佳
: 6. 具备主管经验尤佳
: 这些会很难嘛?好吧,我只想知道,我得去哪里找这些人呢?
: 要不然我看我们家老大徵才徵到头麻了...
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◆ From: 36.231.40.169
※ 编辑: osoo 来自: 36.231.40.169 (05/09 01:47)
1F:推 yumin76623:中肯,尤其是那个饼是不是真的饼人才也一定一眼看穿喔 05/09 03:12
2F:推 regression:给多点钱实际点 05/09 09:35