首先 能够直接对大老板报告 就已经超过很多基层的行销人员了 只要案子做成功 机会就是你的了 让他知道你的实力 未来你或许可以直接升级 抢钱抢粮抢女人 噢不 是抢属下 XD 至於老板为何一定要上架大通路商 有可能老板觉得这样知名度才能打开 （理性可以沟通） 有可能老板就是想要 也不会告诉你 （个人情感因素=>最无解） 有可能觉得这样上市才会成功 他的经验或商场直觉 （理性可以沟通） 有可能他在刁难你 （人际面经营） 但不管哪一个因素 如果特定通路的选择 已经被确定是一个必要的KPI 你又确定不能改变的同时 那麽就是想尽办法达成 或是甚至能成功说服老板：你给他的是更好的 （理性＋情感） 今天如果一直提案被打枪 就是在说 这不是老板要的 而你又不能说服他 这个状况在任何一个工作都会重复出现 在哪都一样 难道没有让大老板开心 案子可执行 你又有前途的方案吗？ 没有的话 最简单的企划 就是想想个人离去问题 ※ 引述《flyop (可以不要豪洨)》之铭言： : 目前原PO在一家有很多关系企业的公司担任行销企划 : 主要在执行的案子是一个活力饮品的上市计画 : 除了前段商品开发、定价没参与到 : 现在着手规划试饮、曝光、通路、广宣等 : 报告直接对大老板 : 但提案总是被打枪 : 老板有梦，希望可以在公司楼下全家舖货 : 但我希望老板现阶段先从关系企业等通路，不用花大钱的先试 : 跟老板讲没知名度，大通路商也不会让你上 : 不然位子也不会好，老板也听不进 : 觉得这是我应该去尝试的 : 我觉得没错，但这不是现阶段最该做的吧? : 所以我没写进去企划书里 : (而且公司很省，能自己做的决不外包，所以我觉得听到上架费後，老板应该会打退鼓) : 几次提案下来的结果就是，我觉得块陶啊! : 这根本不是我该做的位子 : 虽然我知道可能老板就是负责做梦 : 行销就应该把实际的情况分析给老板知道，让老板做决定 : 但我觉好累..... : 而且还要兼一大堆其他关系企业的支援 : 网页图稿完稿、文案、场布、客群分析(扯的是拿到的资料是类似流水帐的纪录表 : A消费几次、B消费几次...，是要我分析个屁) : 公司就是没有专职行销人员! : 要我一个人扛下真是有点吃力 : 而且薪水只有32K : 看完後，不知道各位认为还要继续待吗? -- 灵魂 跟丢了 无法追上忙碌的生活 --

※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc) ◆ From: 114.45.169.232