作者sad7 (小世界)
看板Marketing
标题Re: [问题] 请问精英公共关系股份有限公司
时间Fri Nov 4 13:09:05 2011
接触过後(蛮多朋友进出，自己也差点进去)
觉得这间公司
1.对於员工的认知是，物尽其用(不太当人看吧...)
2.对於客户则是没有责任感
不过这麽大间的集团也是标到了不少的客户
想去磨经验也不错，记得该走的时候绝对不要停留!
毕竟台湾的公关行业已经走到这个地步了....
(对依然很有冲劲的公关人致敬)
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※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc)
◆ From: 114.32.168.214
1F：→ YASHENG:以前实习过，很喜欢集团型塑的企业文化，主管很重视员工的 11/06 14:29
2F：→ YASHENG:学习与成长，没有不把员工当人看呀 11/06 14:30
3F：→ YASHENG:对客户的尊重与自我专业的要求也很高 11/06 14:30
4F：推 ANCEE:大家说法差好多 11/06 20:56
5F：嘘 ericloli8so:这是PR介中少数重视员工成长的公司 你待过其他间吗? 11/07 13:48
6F：→ ericloli8so:挺怀疑原PO自己待过几间就下定论 11/07 13:48
7F：推 musword:推 我几个同学在里面，比起其他家算好的了... 11/07 17:49
8F：推 mistreat:推精英公关集团 对员工成长和教育训练都很紮实 11/07 18:15
9F：→ mistreat:是我所知公关界中极少数重视员工的公司了 11/07 18:15
10F：推 earlgraytea:我去当工读生的时候 看到她们每周、是每周喔 11/08 00:23
11F：→ earlgraytea:都会给员工上课、也会请老师来教或是讨论案例 11/08 00:23
12F：→ earlgraytea:并且还会有一些团体出游，比如说有sports Day或博物馆 11/08 00:24
13F：→ earlgraytea:我是工读生无法参加，但她们对工读生很好，我觉得啦 11/08 00:24
14F：→ earlgraytea:公关本来就是工时长、也很辛苦的行业，有些人可能因此 11/08 00:26
15F：→ earlgraytea:觉得被用得很彻底="= 11/08 00:27
16F：→ earlgraytea:但他们很重视员工，连我这小工读生在开team会议时 11/08 00:28
17F：→ earlgraytea:都可以进去听它们今天的工作流程跟安排 11/08 00:28
18F：→ earlgraytea:我想这样本身就是一种学习了! 11/08 00:28
19F：推 woolulu:想问除了精英外 还有哪几间也重视员工教育的? 11/08 18:38
20F：→ cantwo8:我也待过 离开跟其他人聊才发现 精英真的算好的!! 11/08 20:12
21F：→ vodkaGIM:原PO是哪来的宝阿? 11/09 20:10
22F：推 amcdefg:推精英 嘘原PO 11/10 22:37
23F：→ up0003:推精英 11/13 22:25
24F：→ up0003:精英对员工教育很重视 11/13 22:25
25F：推 welldo:嘘精英, 精英虽然集团有在做教育训练, 但是实际上员工太忙 11/16 00:32
26F：→ welldo:时间很压缩, 也没有具体的教育时程, 大主管理想跟实际在 11/16 00:33
27F：→ welldo:做工的员工状况有很大差距, 也无怪乎流动率高.而人手又 11/16 00:35
28F：推 welldo:不足, 公司要的是立即上工的人, 新人没啥时间被训练, 11/16 00:37
29F：→ welldo:原po讲的某些也是事实! 精英实际上并没有表像包装那麽好! 11/16 00:38
30F：推 backtrue:奇怪了 怎麽突然冒出一堆精英的 我相信精英一定超棒的 11/16 09:45
31F：→ backtrue:绝对不会培养出会帮代言人私自写心得文的员工 一定是个案 11/16 09:47
32F：推 welldo:精英员工一定会上来护航很正常, 没办法大家吃大锅饭... 11/16 13:13
33F：→ welldo:不过我自己是感觉不到精英重视员工发展跟教育训练,讲讲而已 11/16 13:14