网志原文：http://zeals75.com/?p=105 之前在公关公司当AAE的时候，几乎大部分的时间都是上班平均12个小时， 09:30上班，22:00下班，这是我记忆最深刻的生理时钟。当时花了很多时间 在办公室里头，忙的都是一些「做报告」之类的手脚功夫，现在回想起来， 真的是不太值得。 之前主管常会跟我说「没事就早点回家」、「你要珍惜你能够早点下班的时 间」，当时的我曾经不太明白，想说「事情都没做完，为什麽要叫我走」， 看这主管们没走，继续工作，我也没走，一段时间之後我很快地就 适应 体 验了超长工时的生活。 每个行业都有每个行业的宿命，例如说做门市人员就是没有办法「回家吃晚 餐」、设计人员总是没有办法「不熬夜爆肝」，然而行销人员...目前就我看 来应该是「身兼多职，超长工时」。做了第二份工作到现在，我都没有「合 作的同事」，这里是说那种跟你地位平等，你们会一起讨论、一起执行，像 个夥伴 Partner 的那种，就很像以前大学社团里头，彼此都是「组员」的那 种人，工作半年多，我没有这种能够与人平等共事的经验，任何事情都是我 一个人要去做，然後必须要跟上面报告。 这种「一个人」工作的型态我渐渐习惯了，我也想说，如果这种工作拆给两 个人做，那想必又会面临到会互相「推来推去」的问题。 除了轮班、论时薪打工的行业之外，每个行业都有「事情永远做不完」的特 性，这道理我去年刚出社会的时候一直不是很能够体会，我只想说我要拼、 我要冲、我要表现、我要比别人强，心中有很多热情的想法，就全部都表现 在不断地工作、加班上。久了之後，我就发现那种不好的感觉了，不是说「 因为加班所以感到劳累」，而是「因为加班而丧失了自我进修的机会」，那 种惆怅是很恐怖的。 当我现在这间公司的主管曾经不经意跟我聊到一些新闻大是的时候，我的回 答却都是「没听过」，我这才惊觉，我因为「超长工时」跟这个社会脱节好 久了。有人多，读原文书，英文不会很快进步，因为单字都是同一个领域的 。这句话真的是有道理，我们做行销的，本来就应该要无时无刻多吸收四面 八方的知识，才能渐渐地、很无形地幻化成我们本身的灵感或一颗颗的「子 弹」，时间一久，脑里受到各方知识混合 Mix 之後，自然就会见解独到、变 成一个很有看法的人。 对於加班的时间「不要太冲」，不要让自己变成「见树不见林」，不要让自 己一直在做执行的事情，要让自己思考，脑里不要只是想着该把工作做好， 而是要把自己当成总经理，想着「我要怎麽帮公司赚钱」！ -- 热情先决－行销职场日记 http://zeals75.com --

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