作者zeals75 (徐仲威)
看板Marketing
标题[心得] 公关AAE日记：在公司待久了会变笨
时间Mon Dec 27 23:50:03 2010
网志原文：
http://blog.zeals75.com/?p=173
在我工作接近三个月的时候，当时的总经理曾经找我进行一次面谈，主要是
想要了解我的工作状况以及想法。
当时的我，有一块业务是要负责管理电脑评测 Demo 机的进出收发，我会负
责打电话给媒体，包含主流的电脑 3C 杂志，以及各大 3C 网站、社群，询
问记者（或技术编辑）的评测意愿。接着再将电脑寄出，以及 email 寄送相
关参考资料，通常都是产品规格表、照片，以及新闻稿、其他新闻资料。同
时并确保机器会如期收回，并且继续提供下一个安排的媒体。
通常一个媒体的使用时间从三天到一、两周不等，但多半为一个礼拜。客户
那边常希望 Demo 机的使用周转率能够提高，常会提醒我们要尽量把时间压
在三天内使用完毕。
而那次面谈之中有个部分是讨论到「工作时间长短」的问题，总经理觉得我
加班没有加在刀口上，常常看我在忙一些不是最重要的事情，忙得不可开交
、昏天黑地。而听了总经理的指点之後，起初我有回答一些解释，我说我是
为了怕机器之间进进出出会错，我说我希望能够建立一套管理的机制以及一
个简单的 Excel 系统来帮助我能够随时追踪每台机器的进度、流向...等。
「你是仓管吗？」总经理说。
被这麽一问，我说不出话来了。
「我们请你来，是要你做 PR。」总经理又说。
我当下知道自己的观念错了，而且大错特错。曾经仗着自己念过不少管理类
的书，就常常用管理学的角度来看事情，殊不知当时的我，不知道自己的身
分，不知道自己的领域已不在管理，在公关。
总经理接着对我说「我最不喜欢听到别人说我工作很认真」，他解释工作认
真跟工作效率、工作成果是两回事，他宁可别人对他的成果赞许。听到这边
我真是心有戚戚焉，因为如果你只有过程可以被别人夸赞的话，那麽代表你
的成绩根本没有达到标准。
最後，总经理希望我能够减少加班的时间，要多接触工作以外的东西，因为
他说「在公司待久了会变笨」，我觉得当下我冒了冷汗。
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3F：→ goyings:不加班...期待你之後的心得感想^^ 12/28 00:35
4F：推 regression:但有几个真的能减少加班的?哈哈 12/28 08:22
5F：推 tenghui:你们老板是个有sense而且无私的人, 推一个~ 12/28 22:59
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※ 编辑: zeals75 (36.224.130.33), 12/21/2014 09:30:12