作者Price (Price)
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标题Re: [心得] 最近在徵人的心得
时间Mon Mar 16 10:52:00 2009
※ 引述《djboy (鸡尾酒)》之铭言：
: ※ 引述《exla (et si c'est vrai...)》之铭言：
: : 我不太理解的一点是照片
: : 我并不喜欢放照片在履历里
: : 不论是之前在台湾或是现在在美国，我从来没有放过照片。
: : 对我来说找工作这种事是越简化越好，请先就我的学经历决定是否愿意跟我谈，
: : 放照片很容易会多作多错。这点就要请板上其他高人指教了
: 放照片的原因，小弟blog有专文
: http://djboylee.pixnet.net/blog/post/17816949
: 本系列总共有三篇，有兴趣的新人可以看看。
: ~~~~ 节录放照片的原因，这是我研究所读行销的老师说的，有论文研究这个 ~~~~
: (1) 请一定要放照片
: 放照片一定比较好！
: 当不放照片时，面试官在看履历当下，只会觉得你是「一堆文字」而己。
: 放上了照片，面试官会觉得「有一个人站在面前，履历是这位活生生的人所拥有。」
: 所以在一般情况下，请绝对要放照片。
真的不建议放照片
因为不一定长的帅或正就绝对会加分
你怎麽知道面试官是男的还是女的?
如果面试官是女的而且自己也很正
她会希望录取另一个美女进来吗? 这很难说吧
照片的美丑好坏都是见仁见智
没有人会知道照片究竟是加分还是扣分
总之风险是存在的，还不如单纯让自己的学经历决胜负就好
个人认为啦，除非该公司有要求履历要放照片
不然还是不要放吧
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※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc)
◆ From: 203.73.239.124
1F：推 piling007:放照片不是看正不正喔,那是一种诚意,没放绝对被打叉,除 03/17 02:37
2F：→ piling007:非你的学经历真的超惊人,有很多主管是以"有""无"照片来 03/17 02:38
3F：→ piling007:选面试的人喔,这是找工作诚意问题 03/17 02:39
4F：推 djboy:我上次徵人时，来了不下百封的履历；没有照片的直接跳过。 03/17 10:43
5F：推 hanaorz:看工作吧！我是公关，公关是门面，不放照片根本无法应徵。 03/18 02:24
6F：→ Price:谢谢大家指教，受教了 ^^ 03/18 14:28
7F：推 ceasefire:你看雅虎拍卖商品...大家通常都不看没照片的吧! 03/18 23:43
8F：→ ceasefire:当太多履历时,当然先看有照片的,多一个资讯~多一份了解 03/18 23:44
9F：推 somedayborn:其实还是放个照片比较好~~不管长的帅不帅还是美不美 03/19 02:02
10F：→ somedayborn:只要乾净加上一点点的微笑基本上都不会给人不好的感觉 03/19 02:02
11F：→ somedayborn:当然可以先拍个百来张~~选一张好看的总有吧!!~ 03/19 02:02