声明指出，依劳动部调查报告认定，该员工轻生原因为超时工作、人力配置不合理、产生 挫折感与孤立无援等，却与谢宜容分署长管理风格失当乙情并无关联，谢宜容本人确未针 对该公务员有任何行政直挥监督管理上施压、失当之举措。 长官管不到下属超时工作 管不到人力配置 但管得到半夜一点要十分钟回讯 太暖了 --

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