※ 引述《mdxfive (哈罗！你好吗？衷心感谢)》之铭言： : 想请问一下 在同间公司 : 蓝领与白领间 表面上是和谐 : 互相帮助 没有敌意 且尊敬对方的 : 但实际上 : 白领好像是看不太起蓝领的 : 请问有关管理这方面 要往哪个方向是探讨? : 谢谢 Leadership, management control system, human resource ... 甚至组织心理学 很多都会探讨这个问题呀 只是你说的看不太起，有点笼统 台湾很多老板都会直接炮轰他的员工了 就看他属於哪一种领导风格 最近正好在看一篇领导型态的文献 不同的领导风格适合不同的情况 领导阶层太白目就等於拿石头砸自己的脚 有关的文章还蛮多的，看你真正想知道的是什麽 -- 少年不识愁滋味，爱上层楼，爱上层楼，为赋新词强说愁。 而今识尽愁滋味，欲说还休，欲说还休，却道天凉好个秋。 --

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