作者MagusLuLu (海边漂来的某Ｌ)
看板Management
标题[问题] 组织文化得以持续的原因？
时间Sun Dec 6 21:50:33 2009
很基本的问题，但是问了几个人答案都不同……orz
组织文化得以持续的原因是习惯、命令、价值观还是不断实践呢？
我觉得是透过不断实践而持续─因为习惯、命令、价值观都可以改变。
有人说答案是价值观，但价值观本身未透过人与人传承的话如何持续？
也有人说答案是习惯，这个我还蛮挣扎的，就组织文化特性来看，的确
很像"习惯成自然"、"进来公司教这样就是这样"……
各位先进以为如何呢？
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◆ From: 203.73.237.207
1F：→ bbiva:Robbins:组织文化的持续条件1.创办人的经营理念2.高阶主管的 12/06 22:39
2F：→ bbiva:支持3.找对的人上车 给你参考 12/06 22:39