今天念到了组织 ROBINS 的现代管理学(林建煌译) 写了 "机械化组织 (科层组织) " 我估狗两者的解释 机械化组织 来源 cm.nsysu.edu.tw/~jhuang/phd-1/phd24.doc 一、机械式：（1）功能任务专业的分化，公司所面对的问题及任务，被分解成为 专业分化的功能任务；（2）每一个工作的具有抽象化特性，即以技术及功能加以 区求的，多多少少与那些企业整体所追求的技术及功能有所区别；（3）职员倾向 追求工具的技术进步，更甚於完成企业目的；（4）在组织内每一阶层的协调，是 正式科层式；（5）对每一个功能角色的权力及责任，都有精确的定义；（6）权力、 责任及方法均被转化成为功能职位的责任；（7）控制、职权及交谈均是阶层结构； （8）知识集中在组织最高层，亦是协调及评价达成的地方；（9）企业体内成员 交流的倾向是垂直的；（10）作业及工作行为系由管理者发布的指令及决策而管 理的倾向；（11）强调对企业组织的忠诚及对管理者的服从；（12）附属在局部性 的知识、经验及技术，较全面性的知识、经验及技术，获得更大的威信及名望。 科层组织: 来源cm.nsysu.edu.tw/~jhuang/phd-1/phd21.doc 它具有以下的特点： (1) 劳力的区分清楚--每个人的工作都是简单、重覆而且定 义清楚的。 (2) 权力阶层划分清楚--每一下级阶层都在它的上级管理阶层监督控 制之下。(3) 形式化高--非常依赖正式的规则及程序。(4) 就事论事--赏罚分明， 避免个人的人格特质及喜好介入。(5) 员工的选取升迁建立在明确的赏罚标准上。 (6) 员工有一定的升迁制度--员工在这组织内可以有发展个人工作生涯的希望。(7) 组织的活动与个人生活区分清楚。其优点为：(1) 控制严密；(2) 避免重复浪费。 而其缺点为：(1) 员工自主性与工作满足感低，(2) 上下阶层沟通不易。 有点落落长 我知道科层组织好像是 马克思伟伯提出的 机械式组织跟有机式组织我就不知道了 (我都在管理学书里看到的) 请教一下 谢谢各位! -- 时间不能倒转 所以要宽心 时间也不能快转 所以要有耐心 时间更不可能停止 所以你要有决心 http://www.wretch.cc/album/ccuallen --

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