作者lance7483 (lance)
看板Management
标题Re: 请问这题该用哪个理论解?
时间Sat Jul 14 03:16:38 2007
※ 引述《lance7483 (lance)》之铭言:
: ※ 引述《bbcc (BBCCNNNN )》之铭言:
: : 强调严密监督与集权化乃是属於?
: : (A)产出控制(B)行为控制(C)输入控制(D)环境控制
: 我认为答案c,以下是我浅薄见解,请不吝指正
: 依IPO MODLE来看
: INPUT→利用直线权力指示下属投入产出,并在产出开始便预测有那些错误产生
: 并使其错误率降低以期符合上层之期待
: PROCESS→产出过程中一有错误报告上层给予指示(除非上层有些许权力下放
: )立即予以修正改善
: OUTPUT→最终产出因符合上层期待且使其满意产出最後结果,若上层不满意,则
: 依照指示给予改善
: 如果是产出控制的话,那就是说只有在OUTPUT的时候上层才会来下指示(因集权化)??
: 而INPUT PROCESS员工你们随便搞就行,只要严密监督产出结果回报即可?
: 以此来推论,严密监督与集权化是要一开始便已执行,所以我答案选择输入控制
: 行为控制→严密监督与集权化不一定呈正相关,一个集权组织不一定会严密监督员工
^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^
: 一举一动,可是会严密监督的组织不一定是个集权组织,坊间有很多例子
^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^
这个,我突然想起行为控制就是承诺控制的一种,这个东西,我竟然太累了再瞎扯= =a
orz~~~~~~~~~~~~~~~
行为控制→属员工自动自发,发自内心而做出的举动,所以如果严密监督的话,员工会
打从内心做吗?尤其在权力不下放,集权化之下,会让员工被觉得不被信任
如此一来怎麽会叫做行为控制…
: 环境控制→这大家都知道是瞎扯淡,应该不用解释了吧
其上是采自willam ouchi是一个日本人叫什麽威廉的…我忘了英文怎麽拼orz
--
※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc)
◆ From: 61.231.148.177
1F:推 slex:威廉大内,很有名,我记得他将组织的控制分为市场、科层和氏族 07/14 04:08
2F:推 slex:控制;Ouchi and Maguire对行为控制有详细的定义,不过我记得跟 07/14 04:20
3F:→ slex:我上一篇提到的定义差不多...我找一下好了~ 07/14 04:22