※ 引述《CarlPavan0 (美西模范肉棒堂新秀)》之铭言： : PTT电视影集群组没有.. 所以来这边问问.. 其实有的，版名叫Realityshow，但因为还有许多实境节目 谁是接班人只是其中一个节目罢了，不算专版，你打app搜寻就能找到讨论文章 : 有人在看《谁是接班人》the apprentice吗？ : 我从第四季开始看的，真的很精彩! : 来参加的人包括MBA学生、各领域小有成就的人士甚至已经是几家公司的老板 : EX. 第四季的赢家蓝道。 : 虽然有人认为实况情境节目作秀意味比较大，但不可否认从中可以直接感受到 : 许多人性冲突和管理议题，个人觉得颇有深度的.. 我从第三季後面开始看，也觉得很精彩，两队比赛比的是向外拓展与领导团队的能力 会议室比的是在内部立足的能力。 比赛成功与否往往不在是否专业、是否创新。 有时管理者过於专业反而因为自信输掉比赛 创新有时是自以为是的创新，第三季的广告和第五季的设计饭店衣服都能看到 获胜的反而是注重基本商业道理的团队，注重顾客需求，合理的4P等 算是管理学、行销学的应用 会议室内的常是政治手段，有时更是全凭川普喜好，没有固定逻辑 只要川普喜欢某个人，明明是某个人的责任却能挑出其他人的小错然後fire 理由也冠冕堂皇，通常在进行到中期时比较明显。 会议室的存活方法，管理学甚至课本都没教过，但也因此有看头。 --

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