作者Preference (喔 跨年该去哪勒)
看板Management
标题[问题] 如何管理团队中之特异人士
时间Mon Mar 6 22:04:21 2006
请各位大大帮忙了
我门人管课老师要问我们
创新是目前企业强调之核心价值 但是
创新也意味着某种程度的特立独行
如果你是领导者 该如何管理团队中之特异人士?
想要请教一下你们的意见^^
谢谢你们欧 :))
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※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc)
◆ From: 61.220.20.202
1F：推 kilmo:开除 03/06 22:07
2F：推 weq:采敏感度训练让该名员工能注意自身对团队所造成的影响.. 03/07 00:04
3F：推 ck890381:follow-up 可行吧 03/07 00:51
4F：推 hercales:除非不合群不然就想办法找到适合他的缺 03/07 07:40
5F：推 Preference:谢谢你们拉 :)) 一鞠躬~ 03/07 08:08
6F：推 CutePinkgirl:冷冻 03/07 21:36
7F：→ ikuko:让他当派遣员工..有需要再来上班..平常msn联络 03/08 01:38