※ 引述《vandenburg (范登堡)》之铭言： : 最近在读第五项修练，英文版的，为什麽会想去读英文版的勒？ : 嘿嘿，一方面是自认为英文还ok，一方面想直接吃原汁的， : 不想再多透过一个不知道对不对的mental model来解读这本书的概念。 : 我目前把shared vision这章看完了，老实说觉得有些地方连不太起来， : 尤其是personal mastery那章，有些地方自己是有些不赞同的。 : 不过在mental model和systems thinking的章节，觉得还满精辟的。 : 有看过这本书的朋友，欢迎多多分享啊！ : building shared vision 在一个组织里头是艰难的任务， : 以前自己也经营过组织，如果组织在形成的时候就是由理念比较相近的人来组， : 事情会好办得多。 : 但是如果你是中途加入某个组织，事情就困难了， : 在某些运作没那麽好的组织，可是问题一堆啊！ 太好了，我一直想跟找人讨论第五项修练，我还没有看完，因为system think 的东西要理解真的蛮吃力的（老实说，现在还是考试重要） 我一直觉得这本书若用在个人身上，也是非常非常受用的，只是书中似乎比较 偏重在SYSYEM THINK这个环节，其他四项总让人觉得..意犹未尽。 --

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