作者ikuko (我是个白痴)
看板Management
标题Re: [心得] 请问一下...麦肯锡真的很难进去吗？？
时间Tue Dec 6 00:25:34 2005
※ 引述《vandenburg (范登柏格)》之铭言：
: ※ 引述《Engedi (杀Ｇ需用牛刀)》之铭言：
: : ---以下的人，通常连麦肯锡现在有没有缺都不太清楚---
: 这是你自己的臆测吧，怎麽可能连麦肯锡有没有缺都不太清楚？
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的确不会有人知道麦肯锡到底有没有缺．．．
基本上..他就是设一个标准在那里..你超过标准..他就有缺..
你没超过标准..那他就是没有缺..
他宁愿两三年都不招新人..也不要降格以求..
反正他的网站就是每天都可以丢履历..他今天刚好case有需要某方面的人才
或打算要培养某方面的顾问..他就开始review 一些resume..
据说..看一篇履历的时间不会超过3分钟..你的履历不能impress他..
那就say goodbye啦
: : 6. 你是Top 30 MBA毕业的高材生
台湾的话..top3吧..麦肯席每年会办徵才说明会的阿..
你的学校要是没看过他的徵才说明会..那..恩..就到有办的学校来听好了
: : 7. 你的英文能力跟native speaker 一样好
it's a must, not a plus...
: : 8. 你是白人
: : 9. 你是大帅哥/大美女
: : 10.你不是Top 30 MBA，但你从幼稚园到硕士一路活在掌声中，成绩极为优异
: : 11.你的个性积极主动
: : 12.你可以容忍每天超时工作
超时不是加班...超时是你今天"早上"为了case5点睡.."六点半"要起来去present..懂吗
: : 13.还是转行吧，地球很大的
: 首先，你既然说Top 30 MBA，那想必是包括Top 5的了，
: 这些顶尖的MBA会知道麦肯锡有没有缺，是毋庸置疑的。
: 还有别靠自己的臆测就把麦肯锡想的多麽高不可攀，
: 在某些顶尖学校，麦肯锡还是second tier choice呢！
的确..听到他们的工作时间..正常人应该都不会把他列为优先考量
但如他们所说的..进了麦肯锡..可以急速压缩你的学习时间..为未来生涯规划很有帮助
附带一题..台湾麦肯锡不见得prefer MBA...大学毕业生他们反而更喜欢
因为起薪低..没有其他复杂经历..更好训练..
--
要钱新招...
一
妈~~~~!!我的钱不见ㄌ~~~~!!!
> 嗯~?!我的钱怎麽在你的皮包里ㄚ!!
--
※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc)
◆ From: 61.228.109.245
1F：推 papillons:职位也不同啊 12/06 09:42
2F：推 devilstick:"超时工作"的定义在法律上完全不是你这个意思 12/06 11:43
3F：推 ikuko:我说的不是法律定义..我说的是麦肯锡定义.. 12/06 13:09
4F：推 lilitop:请问台湾是哪TOP3呢? 除了台 政可能之外的第3个??? 12/06 17:49
5F：推 chenchien:好像是中山........ 12/06 20:32
6F：推 jessical:他只到台政交清办说明会 为何是交清 没人规定一定要商管괠 12/09 11:37
7F：推 astr:你到麦肯锡首页研究研究就知道他们重不重视商管背景了 12/11 20:23
8F：→ astr:台湾人最熟悉的例子：大前研一 12/11 20:24
9F：→ astr:他是以MIT核工博士的背景进麦肯锡的 12/11 20:25
10F：推 devilstick:你确定那是台湾人最熟悉的例子？ 12/12 15:44
11F：推 astr:那我可能不是台湾人 :p 麻烦你举给我听听 12/12 19:47
12F：推 devilstick:台湾人何其多...举的出来一个"最"熟悉的倒也奇了 12/13 00:08
13F：推 Engedi:先前商周有报导一个T大国企自愿无薪进麦肯锡的"感人"故事.. 12/13 09:19
14F：→ Engedi:其实是他符合条件1才能进，平凡人即使不要薪水还是会被踢走 12/13 09:20
15F：推 astr:原来老兄不是来讨论而是来挑语病的啊（茶） 12/13 18:11
16F：推 astr:是，那我就为自以为代表全台湾人这点道歉 :p 12/13 18:20